邵商网“我们坚持以党的政治建设统揽清廉武冈建设，坚定不移把全面从严治党要求落实到各方面、贯穿于各环节。”6月29日，武冈市委书记唐克俭接受采访时表示，武冈在清廉制度建设、干部队伍建设、优化营商环境、清廉文化建设、清廉乡村建设等方面做了大量卓有成效的工作。
落实“三好四化” 把好清廉建设“方向舵”
“我们始终坚持以优良党风促政风带民风，通过落实‘三好四化’新模式，力推清廉武冈建设在全市各个层级、各个领域落地生根。”唐克俭表示，聚焦‘三好’，着力构建清明健康的政治生态，引领全市上下崇廉倡廉促廉。即抓好“关键少数”，发挥“头雁效应”，发出全面从严治党任务提示单257份、问题清单108份、纪检监察建议书81份；用好身边案例，强化“警示效应”，将近年来查处的重案、要案纳入警示教育学习内容，并制作成警示教育专题片，组织全市各级各单位3.1万余名党员干部观看学习；做好单元文章，凸显“整体效应”，系统推进“5+3”清廉单元建设，将其与创建文明单位、绩效考核、年度考核、党建考核“四挂钩”。
唐克俭说，近年来，武冈通过采取“四化”措施，来推进清廉武冈建设走深走实。一是工作制度规范化，出台了一系列关于清廉武冈建设的制度性文件，建立了主体责任谈话提醒制度等工作制度；二是工作任务清单化，出台《各系统、行业清廉武冈建设主体责任清单（试行）》，将任务细化为6个方面81项177条；出台《全市纪检监察系统从严从实加强清廉武冈建设监督责任清单（试行）》，将任务细化为10大项36条；三是示范带动普及化，在全市打造10个清廉机关、10个清廉学校、3个清廉医院、10个清廉站所、36个清廉乡村文化宣传示范点；四是监督检查常态化，分阶段、按节点监督检查清廉武冈建设各项工作，发出监督检查通报2期、工作提示函5期，约谈单位主要负责人8名。
建强干部队伍激发干事创业“新担当”
“建设清廉武冈，不仅要求干部清正，更要激励干部有为。”唐克俭说：“我们始终把干部清正有为作为清廉武冈建设的重要抓手，努力营造崇尚实干、担当负责的干事氛围。”
今年1月11日，武冈市纪委监委发布了《关于澄清2起不实信访举报的通报》，充分彰显了武冈市委、市纪委监委认真贯彻落实《中共中央办公厅关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神的鲜明态度，体现了旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责的坚定决心。
唐克俭介绍，为建强干部队伍，进一步营造鼓励干事、激励担当、合力助推清廉武冈建设的良好氛围，武冈牢固树立正确用人导向，全面推行干部政治表现常态化考察和负面清单制度，切实把政治强、理念新、重实干、敢担当、作风正的干部用起来，对工作推进速度快、质量效果好的单位和干部及时兑现奖励，努力形成“你追我赶、相互超越”的干事创业氛围，同时坚持严管和厚爱相结合，健全改革创新风险备案、容错纠错、澄清正名等机制，公开澄清正名17人次。
优化营商环境跑出经济发展“加速度”
“良好的营商环境，是激发市场活力、稳定社会预期的重要保障，也是建设现代化经济体系、促进高质量发展的坚实基础。”唐克俭介绍，武冈始终坚持把优化营商环境作为检验清廉武冈建设的重要标准，全面推行行政审批服务事项公示承诺、营商环境投诉举报、损害营商环境问题快查快处三项机制，配套出台《关于正风肃纪优化营商环境护航高质量发展十条措施（试行）》，同时围绕重点项目建设和企业开办，深入开展“正风肃纪优化营商环境”专项治理和百日竞赛活动，着力打造透明高效的营商环境。
唐克俭表示，武冈市优越的市场营商空间，吸引一大批优质企业入驻，武冈今年新增各类市场主体6422家；上半年完成对外贸易2500万美元，同比增长410%。
来源：新湖南客户端