邵商网摘要：改革创新精神一直以来都是各行各业进步的动力。改革创新精神是一种勇于探索、勇于发现的求知精神，是一种敢于突破、敢于创造的无畏精神，将这种精神融入到铁路职工党建思想政治工作之中能够促进我党的建设与发展，同时也能够为中国特色社会主义的创新提供新的动力。新的时期，公路职工的党建思想工作、党建政治工作应当结合当下的改革趋势，培育职工自身的改革创新精神，从而为各项工作提供精神支持。本文从交通系统改革的背景出发，结合当下公路职工工作的改革现状，分析改革创新精神在推进公路职工党建思想政治工作的路径。
关键词：改革创新精神；公路职工；党建思想政治工作
1.前言
党的建设工作为交通系统各单位的发展提供重要的思想基础，同时也为各单位提供优异的思想指导。近年来，交通系统的逐步改革也为公路职工党建思想工作、党建政治工作带来新的机遇，在改革的背景之下，对党建思想政治工作的创新也应当秉持改革创新精神，首先结合交通系统发展的实际情况，坚持以人为本，将改革创新精神作与铁路职工个人发展相结合，实事求是、与时俱进，为更多行业的党建工作树立模范。本文在分析公路职工党建思想政治工作的基础之上，结合交通系统改革的背景，从而需求新的党建思想政治工作路径。
2.改革创新精神的内涵
改革创新精神在不同的时代具有不同的内涵，其内容是与时俱进的，同时也是促进国家发展的重要推动力。一方面，改革创新精神为我国传统经济的发展奠定基础；另一方面，改革创新精神是以创新作为推动发展的动力。创新包括多方面的创新，包括技术创新、知识创新、也包括思想创新。根据改革创新精神的内涵，公路单位应当运用改革创新精神推动自身党建工作的发展，从而为公路单位的发展指引新方向，也为公路单位的发展提供新思源。
3.公路单位党建工作现状
近年来，在我国经济快速发展的同时，公路建设的不断发展做出了一定贡献，因此，公路管理部门也在其中发挥了一定的作用。加强公路职工党建思想政治工作符合现代化社会的要求，同时也符合我国经济结构战略调整的要求，更是我党能够进一步增强其凝聚力的重要保障。加之近年来推行的交通系统改革措施时间较短，公路部门相应的工作适应时间不多，其党建思想政治工作也存在一定局限性。具体如下：
第一，缺乏一定的民主决策。党组中在公路单位尚未有效发挥其主导作用，关于重大业务的决策没有考虑员工的民主意愿，部门公路职工在党建工作中的自我主人公意识不强，难以发挥自身的创造性和积极性，改革创新意识缺乏，不利于公路部门的民主政治建设。
第二，党建思想政治工作尚未结合公路部门工作与发展的实际情况。当下，交通系统中大部分单位在进行党建思想政治工作时仍然以单纯地传授理论知识为主，没有结合本单位实际发展、改革的情况进行内容的创新，这就导致党建工作与实际相脱节，过度依赖表层理论，难以通过理论指导实践促进本单位党建思想政治工作的进步。
第三，缺乏对党建思想政治工作的高度重视、缺乏相应的党建工作计划。党建工作本身难以产生经济效益，因此，其工作的受重视程度较低，加之专业性的党建人才缺乏，相关工作的效率和效果十分不足，更加难以结合改革创新精神进行进一步的革新。
第四，党建工作模式缺乏创新。公路管理单位的党建思想政治工作模式还比较单一，缺乏一定的创新意识和精神，采取的手段、方式十分局限，这就使得党建工作往往十分枯燥乏味，效率低下，难以激发员工参与的积极性，也无法促使员工投入到党建工作的改革创新之中。
4.党建思想政治工作对公路职工的意义
当下，大部分公路职工对于党建思想政治工作的重要性没有形成系统、明确的认识，仅仅停留在表面的认识上，这就导致党建工作流于形式，难以真正指导实际工作，无法发挥切实可行的作用，同时造成一定人力损失，不利于公路部门的长久发展。
公路部门作为我国经济发展中不可缺少的一部分，其党建思想政治工作也是不可缺少的一部分，能够推动我国社会主义市场经济的发展，也能够成为社会发展的纽带。加强对公路职工党建思想政治工作能够提升公路部门的公信力，增强公路部门的实际管理能力，帮助公路部门塑造属于自身的文化。公路部门作为事业单位，其党建思想政治工作代表先进的思想政治意识，代表先进文化的前进方向，也代表着先进生产力的发展目标。党建思想政治工作能够将公路职工的竞争力、战斗力、凝聚力汇合，从而促进整个公路部门地快速发展。如果公路部门的党建思想工作无法发挥积极的作用，容易导致公路职工内部出现不满情绪，挫伤其工作积极性和创造性，导致工作停滞、管理混乱等现象频发，不利于公路部门的长久发展。因此，推进公路职工党建思想政治工作能够为公路部门的生产、发展、革新提供重要保障，为公路部门的发展注入力量之源，党建思想政治工作将会成为公路部门改革创新的推动力。若想有效推进公路部门党建思想政治工作的发展和革新，必须要提升公路职工的综合素质，从而进一步深化改革，发挥改革创新精神，积极探索，推动公路部门乃至交通体系的发展。
5.以改革创新精神推动公路职工党建思想政治工作的路径5.1完善党建组织架构
目前，交通系统体制改革仍然属于初步阶段，其中存在不够彻底的地方，因此，公路部门党建组织架构仍需完善。党建组织架构的不完善会影响其工作模式，也就会导致公路部门在推进党建思想政治工作受到挫折，不利于公路部门的体制改革与思想进步。因此，公路部门若想推进自身党建思想政治工作的进步，务必完善自身党建组织架构，通过组织架构的整合，工作模式的创新，管理模式的变革来实现组织架构的完善过程，从而推动党建工作的进步。除此之外，公路部门的党建工作应当注重与实际工作相结合，不能仅仅局限于理论层面，更要将理论应用于实际，从而及时探索工作中存在的问题，进一步规范公路部门的改革。
5.2 加强党建人才培养
公路部门的党建思想工作和党建政治工作是一种综合性较强的工作，其工作内容较为复杂，涵盖多方面的知识，具有政治性的特征，同时又兼具科学性，要求能力性，党建工作的好坏对于公路单位及其职工具有十分重要的意义。人才对于党建政治工作和思想工作具有不可忽视的重要作用，人才的素质也是推进公路部门党建政治思想工作进步的必要武器。公路部门能否培养具有高学历、高能力、高素质的党建人才关系到公路部门党建工作的实际成效，这是由于公路单位的党建工作能够为整个公路系统的工作提供有益的方法论指导，相应的党建工作人员需要具备较高的素养才能够胜任该工作。因此，公路单位在内部应当注重培养在职公路职工的素质，同时也要在社会上招纳和吸引优秀人才，从而为党建工作提供强大的人才后备力量，提供智力支持，塑造优秀的党建团队，为公路部门的发展做出贡献。
5.3 加强与马克思主义相结合
中国共产党在思想、工作、社会主义发展之中起到了无比重要的作用，中国共产党能够保障人民群众的利益，能够为党建工作提供重要的指导。马克思主义是我党始终坚持的思想，其能够推动社会主义经济的不断进步，也能够不断的推动思想进步和社会进步。公路部门组建党建工作队伍务必将改革创新精神与马克思主义相结合，也就是说，若想促进公路部门党建思想工作的创新，就应当坚持马克思主义思想，同时进行思维创新、思想创新，全体公路职工都应当树立创新精神，从而克服公路系统在改革之中遇见的困难，推动改革不断取胜。
5.4 加强宣传力度
公路部门的党建思想工作未受到重视是其中存在的一项关键问题。公路部门的员工应当对党建思想政治工作进行深入的了解，加强对党建工作的深刻认识。针对该问题，公路部门的党建组织应当在单位范围内加强对党建工作的宣传，尤其要从青年员工入手，加强其对党建工作的重视程度，让全体公路职工都能够认识到党建工作的意义。党建部门应当逐步扩大宣传范围，增强宣传力度，同时创新宣传形式，不能仅仅局限于理论层面的宣传，不能流于形式，应当注重将党建工作与实际工作相结合，注重内在宣传。公路职工应当始终配合党建工作部门的宣传工作，为党建工作的成效做出一定贡献，同时坚持群众路线，努力打造公路部门的独有的党建文化，促进公路系统的改革成功。
结束语
综上所述，以改革创新精神推动公路职工党建思想政治工作的新路径主要包括：结合公路系统改革的现实，解决实际问题，推动党建工作的不断进步；注重党建工作理论与实际相结合，同时树立改革创新的精神，推动公路部门的不断进步。
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来源：邵阳新闻网
