邵商网大祥融媒讯：(通讯员：曹远席唐伟巍)为进一步提高大祥区中小学校教学教研管理人员的教研创新能力，建设一支高素质教学教研管理队伍，大祥区教育局于7月5日至7日在区一中举办首期教学教研能力提升高级研修班，全区中小学校285名教学教研管理干部参加培训。
组织保障有力。区教育局把加强教师培训列入了年度工作重点之一，保障培训经费，局长亲自部署指导这次研修班培训工作并在开班仪式上讲话。指出在“双减”背景下，教育要进一步提质增效，实现质量均衡发展，提高人民群众的满意度，就必须推进深层次的教育教学改革。教学教研管理干部是推动教育教学方式变革、打造全面高质量育人体系的中坚力量，目前急需转变观念，开拓视野，才能提升教学教研能力。
研修课程精彩。区教师发展中心根据培训目标，为培训班学员量身定制了很具针对性的研修课程。《“双减”背景下发挥教研员引领作用提高教学质量》《立德树人教研视域》《提升区域教育质量的实践与思考》《新时代教师的专业发展路径》《教育科研成果的挖掘与提炼》《校本教研的行动路径》等课程从宏观到微观、从理论到实践，全面涵盖了教研能力的内涵。
研修方式灵活。区教育局采用“请进来“的方式，与专业的教师培训机构——北京书香世家教育科技发展中心合作,邀请了外省知名特级教师、正高级教师等专家教授担任研修班授课专家，每场讲座结束前20分钟，学员们向授课专家质疑问难，专家现场解答。每天上午8：00至8：30，下午14：00至14：30是学员互相交流分享的时间，学员们争相上台交流分享心得体会，常常碰撞出智慧的火花；同时也锻炼提升了学员们的现场口头表达能力。
班级管理严格。建立班级管理机构。由区教师发展中心主任担任研修班班主任。下设班委会，将学员按片区来源分成四个大组。执行严格的考勤等规章制度，安排专人管理考勤纪律，适时抽查学员的出勤与学习情况。研修班学习氛围很浓，整体到课率达到98%以上。
研修成效明显。参培学员们纷纷表示，3天的研修学习，六场精神大餐，收获满满。开阔了视野，转变了观念，深切理解了什么是教育，什么是人民满意的教育，什么是教师专业成长的路径，什么是优质高效均衡的教育，更感受到了自己的差距，进一步坚定了做好新时代教研工作助推教育新城建设的责任担当。
来源：大祥区人民政府
