邵商网邵阳新闻网7月5日讯（通讯员 陈燕）“现在的居住环境确实是今非昔比呀……”6月28日，隆回县桃花坪街道思源集中安置小区的李翠娥在和来看望她的亲戚介绍道。
隆回桃花坪街道思源、兴业集中安置小区集中安置共1088户 4499人。在坚持“党建”引领下，成立了思源小区、兴业小区两个党支部，实行安置户“自我教育、自我管理、自我提高”，小区便民服务中心、就业服务站、就业培训中心、图书馆、党员活动室、生活超市、垃圾转运等各项生活服务设施配套到位，居民幸福到家。
创建党建阵地 服务群众”零距离”。为更好的服务群众，提升基层自治水平，2022年6月成立思源小区、兴业小区支部委员会，开展党建活动，履行党的义务，让他们充分感受到归属感、荣耀感和责任感。小区明确了楼栋长和网格管理员，思源小区分5个网格管理，下辖20个楼栋，共有20名楼栋长，兴业小区小区分4个网格管理，下辖12个楼栋，共有13名楼栋长。
为建好用活党员志愿服务队伍，凝聚小区管委会、党支部、物业公司、党员楼栋长、居民代表等基层治理力量，小区坚持“党建”引领工作模式，通过建立党支部、开展党群活动等工作，解决安置群众管理难、融入难、后续发展难等问题，引导社区居民转变观念，共建宜居宜业新家园，小区住户的政务服务可在小区便民中心直接办理，实现服务群众“零距离”。
开展党群共建 党群关系“零距离”。为打造团结、互助、自治的幸福小区，安置小区党支部成立了新时代文明实践队伍，吸纳党员、楼栋长和群众组建志愿者服务队伍，以社区居民为服务对象，按照队员的特长设立贫困助学、卫生整治、爱老护老、治安维稳等不同的小分队开展相对应的志愿服务活动。通过上门宣讲、微信共享、宣传栏展示等方式讲解党的政策，引导小区居民自觉参与小区共治共享中来，形成人人参与、人人助力的小区自治治理新格局。
安置小区全部按照“五通五化六有”的要求全部落实通水、通电、通路，通有线电视、通网络，实现了硬化、绿化、美化、亮化、净化，环卫设施、消防设施、监控设施均已配套到位，安全服务可在小区得到保障。小区坚持“党建引领”工作模式，进一步做好搬迁户的后续扶持，拉近党群关系“零距离”。
设置公益岗位 真情关爱“零距离”。2022年6月，安置小区周立新收到了一份特殊的礼物–小区保洁员公益工作岗位，原来，管委会了解到他家有3位残疾人，生活收入难以保障，为了帮助他稳定增收，减轻家庭负担，经过投票和支部委员会会议决定，将他聘用为小区保洁员的公益岗位，每月能有1550元收入。目前，安置小区累计开发各种公益岗位27个，他们因病因老等各种问题无法外出务工，生活水平无法保障，如今在公益岗位上能够增加稳定的收入来保障生活，既调动了群众的积极性，又实现了在家门口就业脱贫的愿望。
同时，该街道落实了县城集中安置搬迁户子女的入学问题，配套建设了城东幼儿园。积极开展党建带团建活动。组织县妇联、团县委牵头组织“湘女有情”“浓情粽香”“把爱带回家”等活动，组织志愿者开展卫生劝导、清扫和卫生评比，切实增强小区居民幸福感和获得感。让搬迁户能够“搬得出，稳得住”让党的真情关爱与困难群众实现“零距离”。
引进扶贫车间 就业帮扶“零距离”。“以前挣钱要出去打工，只有过年才能回来，外出挣钱就顾不了老人孩子了，现在政府帮我们介绍了本地工作，既能挣钱，也能顾家，感谢政府对我们的关怀。”安置小区管委会扎实开展就业帮扶工作，逐户进行入户走访，调查摸底搬迁户就业情况和就业意愿，目前思源小区共有劳动力1195人，兴业小区共有劳动力900人，安置小区建共有三个帮扶车间，接纳劳动力138人，小区务工人员52人，实现了每个有劳动力的搬迁户家庭有一人以上人员稳定就业。同时，管委会利用上门走访、电话联系等各种方式，了解小区内居民的就业需求与就业技能，积极引进企业在小区内现场招工，解决群众就业顾家两难全的难题，实现就业帮扶“零距离”。
来源：邵阳新闻网
