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邵阳新闻网7月1日讯（通讯员 谢丽英） “有了这本实操手册，我们就更清楚地知道自己要干什么？该怎么干？这本手册很全面很实用。”6月29日，国网新邵县供电公司负责人将供电所技能培训实操手册送到员工手里，新田铺供电所生产副所长在认真看了手册后发出感慨。
为加快锤炼一支结构合理、本领过硬、素质优良的员工队伍，激励员工提升专业技能，形成“比、学、赶、超”良好氛围，国网新邵县供电公司根据岗位实际，采用理论学习和实操相结合的方式，重点对供电所配电生产和营销服务两大专业开展精准培训。在培训过程中，该公司以问题为导向，坚持“缺什么补什么，用什么学什么，干什么练什么”的原则，从各供电所选拔一批业务精湛、有着多年工作经验的专家担任培训老师，采取讲授、提问、演示、讨论、练习、案例分析、任务驱动、情景模拟以及行动学习等方法，对学员们在实际工作中遇到的重点和难点一一进行详细解答。有了这本实操手册后，让培训师和学生们能更清晰地知道配电线路工、台区经理、综合柜员三个岗位的培训项目，明确培训内容、步骤、标准，及时通过专业讲解为员工赋能。
据悉，近年来，新邵公司加大培训力度，年初便根据不同专业、不同岗位以及员工的实际情况，有针对性地制定培训需求和培训计划。同时，该公司建立和完善了培训与员工考核、薪酬挂钩的激励机制，激发了员工培训的内在动力，让员工在观念上实现了从“要我学”到“我要学”的转变，真正体会到接受培训或自主培训的益处。下一步，该公司将持续推动“精准滴灌”机制试点工作，全面提升员工技能水平、专业管理素养，为新邵电网快速健康发展及优质服务地方经济腾飞提供强有力的人才支撑。
来源：邵阳新闻网
