邵商网邵阳新闻网6月30日讯（ 通讯员 阳建飞 贾明华 伍锡林)“作为新提拔的人事股长，在工作中一定要坚持原则，勤政廉洁，务实创新。同时，做深做细同志们的思想工作及时谈心谈话，注意抓早抓小，防微杜渐，严防廉政工作和业务工作问题出现。”这是近日该局党组书记、局长与人事股长谈心谈话的场景。今年来，新宁县市场监督管理局为推动全面从严治党向纵深发展，进一步抓好党风廉政及清廉单位建设等工作，在全局培育清正廉洁的价值理念，增强全体干部职工廉政意识，该局多措并举筑牢党风廉政思想防线，打造干净干事队伍。截至目前，已累计谈心谈话100余人次，解决思想问题6人次。
强化制度建设，落实工作责任。建立专门的工作专班，把党风廉政建设摆在首要位置，落实党组书记“第一责任人”职责和班子成员“一岗双责”，健全公务接待、财务审批、干部选拔任用、个人重大事项报告等相关管理制度，加大对廉政风险点的排查，加强惩防体系制度建设。且逢会必讲党风廉政，坚持抓早抓小、防微杜渐，把教育提醒做在前头、抓在日常，多“咬耳扯袖”，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正，切实把问题化解在萌芽状态，做到“扯扯袖子”早提醒；使廉洁自律印刻在每个干部职工心上。
梳理“廉政风险点”、上“廉政党课”、观“警示教育片”等。每年对重点领域和岗位组织一次廉政风险摸排，完善防控措施，实现权力运行到哪里，防控措施就跟进到哪里，从源头上遏制腐败行为的发生。班子成员、支部书记每年至少上一次廉政党课，结合典型案例，分析研判廉政风险点，切实增强执法人员“不想腐”的思想自觉。每年至少组织观看一部廉政警示教育片，并通报违纪案例，以案明纪、引为镜鉴，警醒党员干部要算好人生“七笔帐”，做到时时处处知纪、明纪、守纪。截至目前，该局已签订“廉洁自律承诺书”185余份。
强化廉政教育，筑牢思想防线。通过党风廉政建设工作会、集中约谈会、定期谈心谈话、观看警示教育片、节假日廉洁提醒等多种形式，常态化学习《准则》《条例》等，引导党员干部职工自觉遵守廉政规定，树立廉政风险意识。
持续监督检查，规范从政行为。把督查监督作为监督执纪的重要手段，从严整治干部“庸、懒、散、浮、拖”和工作不落实等问题，共对疫情防控、干部作风、案件办理、重点工作等开展了不定期督查。截至目前，发放督查通报6期，切实增强广大干部职工干事激情，推动工作落实。
下一步，该局将始终坚持警示教育、监督检查等工作常态化，把党风廉政建设压力有效传导，提高广大干部职工防腐拒变的主动意识，营造廉洁从政的良好氛围。
来源：邵阳新闻网
