邵商网邵阳新闻网6月30日讯（通讯员 丁虹）“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩、喜迎二十大”主题活动启动以来，中国石化邵阳分公司将主题行动与中心工作一起谋划、同步推进，充分发挥党建共建在主题行动推进中的载体和推手作用，强化党政融合，守正创新，提质增效，以高质量党建推动高质量发展。
把稳“方向舵”，推动主题行动开展。中国石化邵阳分公司党委履行把方向、管大局、促落实的全面领导作用，研究制定《“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩，喜迎二十大”主题行动方案》，下设“1+6”个工作组，细化7项任务清单形成40条措施，明确管理部门工作职能，统筹协调推进主题行动高效运行。建立健全联动机制和工作例会制度，动态掌握各工作组运行情况和主题行动整体情况，及时打通工作运行中梗阻，上下联动、齐抓共管，合力推进工作落实。一季度，各工作组协调分工，各司其职。
当好“助推器”，围绕中心促成效。中国石化邵阳分公司党委完善党建责任制体系，推进党建责任与经营责任有机统一，深入开展“加油站服务提升百日竞赛”活动和加油站“百日攻坚”专项行动，组织各党支部贯彻落实服务提升百日竞赛活动方案，紧紧围绕服务提升、品牌提升、效率提升、执行力提升，设立党员下站“一对一”帮扶清单，分解非油销售任务。每名机关党员干部定点联系三座加油站，每月至少到站岗位体验交流1次，完成规定金额非油品销售任务。目前，党员共计到站服务216站次，解决问题58个。
发挥“指挥棒”优势，提高劳效显成果。围绕目标任务，中国石化邵阳分公司积极践行主题行动，推进改革管理创效，采用弹性用工薪酬激励，有效提升全员劳动生产率。通过实地调研了解、全方位的数据支撑，科学确定用工基准量，劳效测算到站，用好分配制度激励。分配制度的激励充分调动了基层一线员工的销售积极性，让“牢记嘱托、再立新功、再创佳绩、喜迎二十大”主题活动见实效。
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