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“社保跑腿难”问题解决了——邵阳市纪委监委解决企业急难愁盼问题侧记

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邵阳经济技术开发区人社服务窗口


“这个窗口太给力了!”4月18日,在给新入职和离职员工办完养老、工伤及失业保险异动业务后,邵阳经济技术开发区某企业人力资源部负责人杨女士为园区政务服务中心人社窗口工作人员点了个赞。


当天起,邵阳经济技术开发区人社服务窗口上线试运行。至此,园区企业办理养老、工伤及失业保险相关业务,在园区就能一窗解决。而在此之前,邵阳经济技术开发区并未开设人社窗口,企业要办理社会保险业务,需要跑到市、区有关单位去,每个保险又分别对应一个主管单位,无法统一办理,只能分开办理,来回奔波,给企业带来诸多不便。


3月15日,邵阳市常委、市纪委书记、市监委主任曾市南带队来到邵阳三一专用汽车有限责任公司调研园区优化营商环境工作,该公司相关负责人提出“社保跑腿难”问题。曾市南向有关部门现场交办工作任务,要求优化办事程序,提高服务质效,让服务多跑路,让企业少跑腿,并提出两步走解决方案,第一步先明确专人上门服务企业社保办理,立即解决重点企业现实困难;第二步在经开区设立专门窗口,一揽子解决园区所有企业的社保跑腿问题。


对此,邵阳市人社局双清区人社局及邵阳经济技术开发区迅速对接,决定在园区政务服务中心增设人社窗口,整合企业养老、工伤及失业三大险种,对接邵阳市、双清区两个层级平台,抽调市、区两级业务骨干担任专办,实行“双岗双审”制,打造一个跨险种、跨层级、跨岗位的综合人社业务窗口。市纪委监委重点项目监督第八小组充分发挥监督保障执行作用,全程跟进落实,不到一个月的时间,全省首个跨险种、跨层级、跨岗位的综合人社业务窗口在邵阳经济技术开发区建成。


市纪委监委立足职能职责,强化政治监督,始终把优化营商环境摆在重要位置,及时解决企业急难愁盼问题。为切实优化营商环境,邵阳市纪委监委建立了重点项目挂牌监督制度,委班子成员通过实地走访联系企业,及时了解掌握企业项目推进情况,督促相关地区和职能部门落实责任、改进工作。近日,邵阳市纪委监委还出台了《邵阳市优化营商环境“十条禁令”》,坚决整治损害营商环境的突出问题,为推动营商环境持续优化提供坚强纪法保障。

来源:邵阳廉政网

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