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春暖花开的季节，正值毕业生求职就业的黄金期、关键季，邵阳突如其来的新冠肺炎疫情，再一次阻碍了今年我校毕业生求职创业的脚步。为打赢这次疫情防控和就业工作攻坚战，最大限度降低新冠肺炎疫情给2022届毕业生就业工作带来的影响，学校迅速行动，积极应对，学校党委向各基层党支部和师生党员发出倡议，要以实际行动践行初心、担当使命，同心协力推动2022届毕业生更加充分更高质量就业。
校园招聘一刻不停。为解决校园封控期间用人单位进校难、招聘难，毕业生求职难、面试难、签约难的实际问题，学校通过校院两级组织多场视频双选会，4月18日以来，学校和各二级学院先后组织医卫类、行业类视频双选会7场、视频宣讲20余场，参会单位400余家，提供岗位需求20000余个，2200余名毕业生投递简历，达成意向329人，正式签约59人。
就业指导一刻不停。学校围绕疫情时期的严峻就业形势、大学生目前就业心理及国家就业政策等方面开展思想引领，积极营造正确的舆论导向，引导大学生珍惜当前的平安幸福生活，倡导学生先就业再择业，脚踏实地求职。同时，引导学生放宽视野把个人就业和国家需求相结合，与当前社会需求相结合，鼓励学生服务国家战略，鼓励其参与“三支一扶”、“西部计划”等。4月18日以来，学校共举办6场线上讲座，参加讲座学生人数超过2300人。
就业帮扶一刻不停。为切实做好疫情防控期间就业困难群体所面临的问题，给予帮扶和支持，进一步完善就业帮扶机制，4月18日以来，机械与能源工程学院、药学院、医学技术学院等先后召开线上就业推进会、动员会、家长会，建立就业困难毕业生群体帮扶工作台账，对低收入家庭、身体残疾、孤儿等毕业生重点群体，按照“一人一档”“一人一策”开展重点帮扶、兜底帮扶，确保困难群体就业一个不能少、一个不能掉队。
访企拓岗一刻不停。为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实省委省政府相关指示精神，学校于4月13日启动了“百企千岗就业行”活动，开展访企拓岗促就业行动，推动校企精准对接，找准学校与用人单位合作切入点，促进毕业生高质量就业。学校实行封闭式管理以来，克服现阶段疫情期间线下招聘暂停的困难，通过线上走访的形式，开拓企业21家，提供就业岗位需求500余个，全力为2022届毕业生就业保驾护航。
（高策）
来源：邵阳学院
