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市委议事协调机构会议召开 研究意识形态、绩效考核评估等工作

421日,武冈市委书记唐克俭主持召开市委议事协调机构会议,传达学习党中央、省委、邵阳市委意识形态工作相关会议精神,听取全市意识形态工作汇报,精准分析研判意识形态领域风险隐患和薄弱问题;会议听取2022年绩效考核评估工作,部署安排做好相关工作。市领导唐旭峰何再弟陈学先达继国李巧云杨建平等参加会议。

会议指出,要深刻学习领会习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神,切实增强做好意识形态工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,充分认识意识形态工作的极端重要性,坚持正确政治方向,坚持正面宣传为主,坚持依法管网治网,努力推动武冈市意识形态领域治理能力和水平实现新的提升。

会议强调,要坚持正确引导和防范风险并举这一总体要求,积极履职担当,创新工作载体。大力宣传党的路线方针政策,特别是十九大及十九届历次全会精神,在舆论宣传的实际行动中忠诚捍卫两个确立,坚决做到两个维护,牢固树立四个意识;大力弘扬社会主义核心价值观,把镜头和笔头对准身边的先进典型,凝聚强大社会正能量,切实将干部群众干事创业的士气鼓舞起来、干劲振奋起来。要严格落实意识形态工作责任制,强化阵地管理,紧盯重点领域、把握科学方法、强化技术支撑,不断提高工作的针对性有效性,牢牢守住意识形态安全底线。

会议强调,要加强党对意识形态工作的全面领导,强化督查检查,夯实意识形态工作责任。党委主要负责人要带头抓意识形态,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入领导班子和领导干部目标管理,纳入执行党的纪律监督检查范围和政治巡视内容,纳入文明建设绩效考核管理内容,与重点中心工作紧密结合,坚持同部署、同落实、同考核。

会议充分肯定武冈绩效考核工作取得的实绩,会议指出,绩效考核是全年工作的“晴雨表”,也是各项工作的“指挥棒”。要认真对照考核目标要求,精准明确任务清单,制定工作措施,加强精细化调度,围绕指标要求,分层级、分类别、分任务轻重缓急扎实开展一周一调度、一旬一调度、一月一调度,密切上下左右的衔接沟通,强化考核结果运用,做到考核要求要精准贯彻、短板弱项要精准补齐、对接衔接要精准有效,逐个逐项抓好工作落实。

来源:武冈市人民政府

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