邵商网“红黑榜一公布，村民们都跑来问我，‘我家卫生搞得这么好，为什么没有入选红榜？’‘我一直配合疫情防控工作，主动报备行程，为什么没上红榜？’……红黑榜是天井村‘六零’创建的措施之一，另外还有积分制管理、网格化管理，这一系列措施真正让群众融入了共建、共治、共享的村级治理制度。”4月12日，洞口县雪峰街道天井村党支部书记谢友贞在该街道召开的社会治理六项重点工作暨“六零”创建现场调度会上做经验交流发言时侃侃而谈。
今年以来，为推动社会治理六项重点工作暨“六零”村（社区）创建，洞口县雪峰街道坚持“一线工作法”，做到走访摸排在一线，整改销号在一线，调度考核在一线，促使工作重心下移、干部力量下沉，真抓实干、一线破难，推动“六零”创建落实见效。
干部下沉，走访摸排在一线。对照“六零”（零事故、零非访、零发案、零违建、零污染、零疫情）创建标准，采取班子成员联村、驻村干部包村、村干部包组、党员组长包户的方式，抓住“家庭是最小的网格”这一重点，全部下沉每家每户，不漏一户一人，全面建立“六零”创建到户表，摸排基本情况，排查安全隐患，开展民情“体检”。在掌握基本情况后，扎实召开院落会，集中宣讲“六零”创建要求，强化群众安全意识，收集普遍关心的热点、难点及工作建议。
主动作为，整改销号在一线。对走访摸排收集到的问题，分门别类建立台账：有可能造成安全事故的隐患列入隐患台账，有可能引发信访的矛盾纠纷列入民情台账。能整改、化解到位的绝不拖沓，一时难以整改、化解到位的集体研究对策，抽调精干力量解决，确保小事不出村、大事不出街道，做到矛盾在一线化解，隐患在一线销号。截至目前，共排查涉及防溺水、农村建房、消防等安全隐患36处，整改33处；排查涉及邻里纠纷、家庭矛盾等纠纷28起，化解22起。因真抓实干、主动作为，雪峰街道在洞口县每月“三重点”工作考核中连续三个月排名全县第一名。
交流评比，调度考核在一线。“谁英雄谁好汉，六零创建比比看。”雪峰街道对“六零”创建工作坚持一月一计划，一月一排名，一周一调度，一周一讲评。对驻村干部，将绩效与村（社区）“六零”创建工作挂钩，以真金白银激励干部干事创业。对村（社区）干部，每月对排名前三名的村（社区）进行奖励，在工作开展好的村（社区）召开经验交流会，通过考核评比和经验交流，使工作实体化、成果可视化，进一步增强村支两委工作的主动性和比学赶超的浓厚氛围。对村（居）民，通过设立红黑榜和积分考评等机制，将村民利益与家庭面子挂钩、同集体荣誉捆绑，对表现好的农户给与奖励，对整体表现好的村民小组优先改善基础设施，进一步调动群众参与的积极性。
“在‘六零’创建中，我一定按照街道‘一线工作法’的思路开展工作，坚持到底，持之以恒，对于拿奖，我有必胜的信心！”在“六零”创建现场调度会上，雪峰街道袁丰村党支部书记袁柏泰信心满满。
来源：新湖南客户端
