邵商网湖南日报•新湖南客户端4月7日讯(通讯员 王翔)4月6日，笔者从邵阳市科协获悉，为支持青年科技人员成长成才，激发青年科技人员创新创造潜能，邵阳市率先在全省市州层面实施“小荷”人才项目专项计划。
今年以来，邵阳市委人才工作领导小组深入开展人才回归“春晖行动”、人才服务“筑巢”行动、人才评选“标杆行动”、人才下乡“星火行动”、人才培养“尖峰行动”等五大行动，加快打造近悦远来的宝庆人才高地。此次“小荷”人才项目专项计划，按照帮早扶初、注重实效原则，在青年科技人才“小荷才露尖尖角”的关键阶段，聚焦邵阳九大工业新兴优势产业链，在全市遴选20名30岁(含)以下的企业优秀青年科技人才，通过靶向培养培育、定向孵化平台等方式，为邵阳高质量发展培育一批荷尖人才。
邵阳市“小荷”人才项目重点支持投身“装备制造、显示功能材料、中医药、特色轻工、循环经济、生态绿色食品、数字经济、智能家居家电、新能源”等九大工业新兴优势产业的企业一线青年科技人员。申报条件为年龄30周岁(1992年1月1日以后出生)以下、全职在邵阳工作的企业科技工作者。项目实行精准施策，采取专家培养指导，搭建交流平台，畅通交流渠道等方式，支持青年科技人员结合个人专业和上述产业领域进行科研和创新。
据介绍，青年科技人员获得该项目支持后，不仅个人可以获得市财政3-5万元的资金扶持及工作单位所在县市区财政的配套资金支持，而且在以后的职称评定和申报省级、国家级各类人才奖励项目方面获得优先支持。
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