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红网时刻3月15日讯（通讯员 胡灿）“1号主变各侧二次量采样值是否正常？开入量是否正确？软压板投退状态是否满足设备运行……”3月14日，在110千伏磨石变电站春检现场，国网邵阳供电公司二次检修负责人对青年员工进行业务技能及安全教育培训。这是该公司利用春检有利时机现场“传艺”的一个缩影。
邵阳供电公司高度重视青年员工的培养，多维度构建青工成才培养体系，量身订制“培养套餐”，重点打造青工成长成才“快车道”，助力青工素质实现“加速度”提升。
该公司结合春检施工现场点多面广、业务量大的特点，创新培训机制、健全培训制度，采取“检修+培训”的工作模式，系统提升青工业务技能水平及电网运维水平。积极开展“现场传帮带”活动，由技术精湛的师傅们对青工进行“一对一”教学，指导他们逐一辨识电力设备，详细讲解设备运行原理和基本操作方法，实现“岗位练兵”和“师带徒”深度融合。结合月度计划检修工作，现场进行工作票填写、现场组织措施、技术措施的落实及各种施工工艺标准的培训，帮助青工熟悉作业规范及各类标准，引导其注重现场学习，理论和实践有效对接。
“这样的培训既不耽误春检工作，又达到了培训的实效，真正做到了检修培训两不误。”青工们纷纷表示，要抓住有利时机，趁着春光正好，发挥“雏鹰”精神，好好学习技能本领，尽快成才。
下一步，邵阳供电公司将继续把春检现场作为青工岗位的“练兵场”，按照“实际、实用、实效”原则，通过以学促练，以练促学，学练用结合等手段，充分调动广大青工学技术、长知识、强素质的积极性和主动性，实现企业发展与员工成长成才的共赢目标，为邵阳电网事业提供源源不断的新生力量。
来源：红网邵阳站
