邵商网3月11日，北塔区召开2021年度区委常委履行基层党建“一岗双责”暨镇（街道、园）党（工）委及区直属单位党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议会议。
晒成绩、作比较、找差距
让我们一起来看各单位的
党建“答卷”
强思想，做好政治“必修课”。组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神、习近平总书记考察湖南重要讲话和建党100周年重要讲话精神等；深入开展“我为群众办实事”活动，帮助解决集镇路灯改造等问题11个。重引领，提高组织“战斗力”。严格履行基层党建第一责任人职责，破解排查整顿处置农村发展党员违规违纪等多项重难点问题；落实党管武装职责，狠抓政治建设；乡镇工作人员待遇高出区直机关21%。突重点，提升综合“软实力”。一是镇党委、人大、政府换届工作圆满实现组织意图，村（社区）两委换届圆满顺利。二是开展党员联系群众“五个到户”工作，267名党员联系8个村（社区）3590户，解决群众问题46个。投入120万元建成柑子塘社区综合服务平台。三是发展壮大村级集体经济，全镇村级集体经济总收入约80万元。四是积极打造党建特色品牌，建立“3+5+N”联防联控网格化管理工作机制；大力推行“1+4+X”产业模式，发展和培育水果、蔬菜基地1600亩；五是全面加强队伍建设，组织全镇党员开展“冬春训”；完善村（社区）干部绩效管理工作机制，形成干部“想干事、能干事、干成事”的良好氛围。严作风，狠抓意识“凝聚力”。打造李子塘村“清廉文化主题公园”。组织中心组集中学习12次，专题研究意识形态工作6次，分析研判网络舆情。组织举办党史学习教育各类座谈会、宣讲会、“微宣讲”等130余次。
状元洲街道党工委书记李锋
扛牢第一责任，主动担当作为。先后主持召开各类会议30余次，研究解决具体问题16个。带头上党课7场次，上年度述职评议问题全部销号。强化思想教育，把牢政治方向。邀请市、区专家专题宣讲6场次，党工委成员带头宣讲20场次，轮训各级干部300余人次，培训党员600余人次,制定下发《状元洲街道社区干部政治理论学习制度》。夯实基层基础，提升服务质量。投入资金100余万元，全面升级街道政务服务大厅，高标准打造柘木、观音庵两个社区“一门式”服务示范点，减少群众跑腿85%以上。继续完善小区“四位一体”管理模式，建立《社区支委（总支）委员联系小区制度》，积极探索无物业小区自治管理。抓住重点关键，突出党建引领。结合建党100周年庆祝活动表彰优秀共产党员和优秀党务工作者，颁发“光荣在党50年”纪念章。西湖桥社区党总支获全省先进基层党组织荣誉称号。深入开展为民办实事活动，改造老旧小区9个，拉通资江北路、资兴路两条断头路，完成微心愿500余个。新建湖南贝乐文化有限公司党支部，消除全区楼宇党建空白档。全面从严治党，强化意识形态。党纪处分3人，约谈7人，通报批评6人，柘木社区建成全区首个清廉文化广场。处置网络舆情9起，在市级以上媒体上稿144篇，柘木社区获评“全国未成年人思想道德先进单位”、湖南省“扫黄打非”先进基层示范点。
田江街道党工委书记罗梓维
推进政治教育，久久为功打基础。以学促干推进党史学习教育，解决群众“急难愁盼”问题24个，完成困难群众“微心愿”48个。拓展党员教育形式，探索的“党性教育+实践服务”做法在“新湖南”推介。打造邓益烈士墓为全区爱国主义教育基地，完成丰江社区市级党建示范点提质改造。助力同安医药创建全市“两新”领域先进基层党组织。压实党建主责，带头履职强作风。全年开展基层党建调研38次，反馈处理问题43个，立案查处2起。打造谷洲村廉政警示教育示范点、高撑社区“清廉文化小游园”。注重思想宣传引领，全年上稿257篇，其中省级以上主流媒体12篇。对标重点任务，牢记使命促发展。新建6000㎡蔬菜大棚、72亩水果基地，村级集体经济收入32万元，街道获评全区乡村振兴工作先进单位，邓家社区获评市级美丽乡村示范村。开展文明创建活动80余次，获评“第四届邵阳市最美新时代文明实践所”。农科社区创建为全市“三无”社区示范点，街道基层治理“三治融合”新路径入选湖南省基层改革探索100例，获评平安建设市级先进单位。严格队伍管理，干事创业鼓足劲。择优发展26名党员，对51名新任村干部、新进公务员等进行“导师帮带”。培育农村致富带头人32名，新增就业327人，街道成功创建“省级充分就业乡（街道）”。开展的“群众下单、党员接单”的“五个到户”模式在邵阳日报刊发。
新滩镇街道党工委书记乐勇兵
从严管党治党，扛牢政治责任。认真履行第一责任人职责，带头参加组织生活，深入基层党组织调研10余次。针对2020年度述职评议反馈的3个问题和上级巡视、调研反馈的6个方面问题，已挂账销号、整改到位。2021年处置问题线索5件，立案审查3人，谈话提醒3人，诫勉2人。深化思想武装，提升队伍建设。全区率先开展党史知识竞赛、“红色情怀”朗诵比赛，创新形式抓实党史学习教育。牢牢把握意识形态工作主动权，发表新闻报道200余篇。率先完成事业单位人员岗位设置，47名干部竞争上岗。扎实做好换届后半篇文章，组织社区干部轮训6次。主动担当作为，发挥堡垒作用。以党建带民治，推行“当家人”自治模式，全面推进市域社会治理现代化试点工作。党组织带领广大党员在疫情防控、项目建设等没有硝烟的战场上奋勇拼搏，党旗始终在一线高高飘扬。带头解决了争议多年的2条村组道路通行矛盾、2户居民建房矛盾以及江北社区自来水的问题，共解决“为民办实事”41件。注重载体创新，搭平台树品牌。高标准打造“幸福磨石”党建阵地，实现“区级培训村级承办”，典型做法被省委组织部“红星网”推介。打造了资江二桥至杨家垅路段“清廉示范点”，开辟了党性教育新阵地。资新社区“久久红”志愿服务老年人群体，获评首批“全国示范性老年友好型社区”。
茶元头街道党工委书记刘小武
把牢政治方向，压实主业责任。党工委会24次专题研究村级换届、党史学习教育、发展集体经济等工作。调研党建工作24次，约谈党组织书记2名，谈心谈话20人次。党史学习教育走实走深，组织专题研讨4次，开展“学史知岗爱岗”活动7场，撰写学习心得300余篇。面向基层发力，突出堡垒作用。储备村级后备干部25人。筹措资金150余万元提质改造4个村级服务中心，修建2个文化广场。任命5名第一书记、下派6名机关干部。推动“清廉茶元”全面创建，打造樟木社区示范点，立案6起，党纪处分6人，诫勉谈话2人。紧盯薄弱环节，补足党建短板。领办基层党建项目5个，提升支部书记抓党建能力，配强党建专干，加大督导力度，有效实施村（社区）绩效考核管理，扎实推进发展党员违规违纪问题排查，对65人的138个问题进行认定，提出初步处理意见。强化学用转化，提升党建水平。组织集中学习20余次，示范带动讲党课100余场次、理论宣讲30余场次。严把标准发展党员21名，实现学历升年龄降目标。五是坚持党的引领，落实意识形态工作责任。专题研究网络意识形态工作4次。在中央及省市区主流媒体上稿300余条。打造民族团结示范村马家村。开展疫情防控、无毒无诈、倡导移风易俗等各类志愿服务活动30余场；组织“书送阳光.点亮梦想”捐书等特色志愿服务10余场。
来源：北塔区人民政府
