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湖南日报·新湖南客户端2月18日讯（记者 张佳伟 通讯员 邹小艳 邹春香）邵阳市双清区日前举行引进人才集体见面会，9名公开引进的硕士研究生“落户”双清区，他们将分赴区直单位工作，施展抱负。至此，该区自去年以来成功引进50余位教授级专家和博士、硕士。
“要想‘栽下梧桐引来金凤凰’，必须不断完善政策保障机制，才能真正实现‘引进来，留得住’。”双清区委常委、组织部部长邹昊说。近年来，双清区落实《宝庆人才行动计划》《双清人才行动计划（试行）》等人才政策。2021年，该区还出台《双清区关于科技创新发展若干措施》，投入人才经费875万元，用于人才培育、引进和创业行动，将新引进50余位高素质人才纳入双清区科技专家队伍；同时鼓励经济组织及技术人才开展科技创新，最高可给予100万元经费支持。该区还不断为技术人才创造良好的生活环境，为他们解决子女入学等各类问题。
人才引进助推高质量发展。去年以来，双清区科技专家队伍共为驻联企业解决技术难题50余项，协助开发和引进新技术、新品种45个，形成技术标准6项，助推维克液压与中南大学深度合作攻克技术难关，带动宝东农牧、天香生物等公司项目完成投资近4000万元。
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