2月8日，新邵县召开2022年征兵和民兵工作任务部署会，总结去年征兵工作和民兵建设经验，动员部署今年各项工作任务。
县委副书记、县长贺朝晖出席会议并讲话，新邵县委常委、常务副县长、县征兵和民兵工作领导小组组长汤先梧在会上宣读了2021年度全县征兵工作表彰通报，新邵县委常委、县人武部政委李金军主持会议，新邵县人武部部长刘勇讲评2021年全县征兵和民兵工作情况，部署安排2022年工作。县征兵工作领导小组和征兵办公室成员、县民兵工作领导小组、县直各单位主要负责人、各乡镇专武干部等参加会议。
2022年，新邵县预计征集人数与去年持平，总人数约196人，上半年征兵报名时间持续到2月10日，下半年征兵报名时间持续到8月10日，上半年征兵将于2月底前完成体检、政考等工作，3月初组织役前教育训练和集中封闭式管理，3月底前完成所有新兵起运。今年的征兵工作将坚持以大学生为重点征集对象，突出抓好普通高校、高级技工院校和技师学院毕业生征集，进一步提高兵员质量，为部队输送更多优秀人才。
贺朝晖指出，征兵和民兵工作是国防和军队建设的基础工程、战略工程，事关国家安全稳定和发展利益，事关实现党在新时代的强军目标，我们要深入贯彻习近平强军思想，从维护国家安全发展、深化国防和军队改革、实现军民融合深度发展的高度来把握征兵和民兵工作的重要意义，切实增强做好征兵和民兵工作的使命感和责任感，各级各部门要统筹安排，精心组织，认真负责，圆满完成今年征兵工作任务，为国防和军队现代化建设作出新的贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
贺朝晖强调，征兵和民兵工作，不是一项简单的业务工作，也不是单纯的军事工作，更不是人武部一家的事，各级各部门要强化主体责任，加强成员单位协作，形成各司其职、整体联动，上下协作、密切配合的良好格局。各乡镇主要领导要做到靠前指挥、加强协调，专武干部要将主要精力集中到武装工作上来，确保责任层层压实；各相关部门要主动为军事机关排忧解难，同时带头督导基层一线有关政策落实情况，军事机关要加强组织沟通协调，形成齐抓共管的良好工作局面；要利用青年返乡有利契机，采取行之有效的方式开展征兵宣传工作，营造良好的社会氛围，激发青年献身国防的热情。
贺朝晖强调，要综合施策，强化征兵和民兵工作的质量效益。要落实优待政策，持续为现役军官办好事办实事，消除适龄青年参军入伍的后顾之忧，为征兵工作提供坚强保障；要强化督导检查，加强对下指导帮带、强化过程动态管控，深入一线查找矛盾问题，研究制定改进措施，确保征兵和民兵工作扎实有序推进；要加强风险管控，各级各部门要自觉立起思想上的“高压线”，筑牢行动上的“防火墙”，着力纠治征兵工作“微腐败”“暗腐败”问题和民兵工作“不作为”“乱作为”问题，同时扎实抓好疫情防控及网络舆情处置工作，确保各项工作任务顺利完成。
会上，还对2021年度征兵工作先进单位和个人进行了表彰。
来源：新邵县人民政府
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