邵商网邵阳新闻在线讯（通讯员 黄习梅）“2019年是干部作风建设年。”新宁县巡田乡人民政府在乡里的大大小小会议上不止一次提到过这句话。为了加强干部作风建设，提高工作效率，乡党委政府在年初印发了《巡田乡2019年工作目标管理及规章制度》，里面就如何对干部考勤作了详细的说明。
严格签到时间。干部每天按时到党政办签到，并要求在签到册上详细写明去向，出勤情况一目了然，杜绝代签现象，不能无故迟到、旷工、早退。
严格查岗巡视。乡纪委和党政办联合成立的督查小组每周不定期、不定时对各部门进行查岗，对没有按时进行签到的干部一一打电话询问去向，做好相应的登记，并实行每月一通报制度。
严格出勤统计。每月由党政办统计干部出勤情况并进行公示，让干部做到心中有数，时时刻刻提醒自己要严格遵守规章制度，加强自身作风建设。
严格奖惩制度。规章制度中明确说明，对缺勤、早退、迟到的干部给予一定的经济处罚，并指出考勤情况是干部年度考核评定等次的重要依据。
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