邵商网
湖南日报·华声在线1月5日讯(通讯员 邓琢玲 记者 陆益平)1月3日，邵阳市公安局召开干部调研工作培训会，全面部署推进市区公安机关干部调研工作。副市长、市公安局局长李长跃出席会议并讲话。
为全面掌握邵阳公安机关干部队伍情况，科学精准识别干部，公平公正选贤任能，邵阳市公安局党委决定在全市公安机关开展干部调研工作。为确保工作实效，2021年12月27日至31日，邵阳市局调研组先期在北塔分局进行了调研试点工作，取得成功经验后，全面启动市区公安机关干部调研工作。
李长跃要求，全市公安机关要统一思想、凝聚共识，切实增强做好干部调研的使命感和责任感，开展全市公安机关干部调研工作，是市公安局党委深入学习贯彻中央人才工作会议以及习近平总书记关于干部工作、选人用人重要论述精神，着眼邵阳公安事业发展全局推出的一项重大举措，全市公安机关要科学规范开展干部调研，全力营造凝心聚力、风清气正、担当作为的警营政治生态。要总结经验、补齐短板，抓实抓细干部调研各项工作，充分借鉴北塔经验，对照目标找差距、对照问题补短板，深入谈心谈话，在“讲真话，讲实话，讲心里话”上下功夫;要实行“五察”并举，精准刻画干部，全面做好干部德、能、勤、绩、廉五个方面调研，既要讲成绩，又要讲问题，既要讲观点，又要讲事例;要坚持严谨细致，公正评价干部，以对组织、对事业、对同志负责的态度，切实把想干事、愿干事、真干事、干成事的优秀干部识别出来。要严守纪律，强化担当，确保干部调研取得圆满成功，此次调研时间紧、任务重、要求高，各单位要统筹安排部署，发扬连续作战精神，保证按时限、按要求、高质量完成调研任务;要压实各方责任，切实增强政治意识、大局意识、责任意识和纪律意识，精准高质高效完成调研工作任务;要严明纪律要求，自觉讲原则、讲纪律、讲规矩，客观评价干部。
李长跃指出，邵阳市区公安机关干部调研工作已进入全面实施阶段，全体调研组成员要不负重任，不辱使命，恪尽职守，积极工作，以“功成不必在我”的境界和“建功必定有我”的担当和情怀，圆满完成各项调研任务，为奋力开创新时代邵阳公安工作新局面筑牢人才根基，做好组织保障。
来源：华声在线邵阳频道
