邵商网近日，城步通报一起扶贫领域作风不实典型案例，县人力资源和社会保障局党组成员、副局长，驻汀坪乡杨梅村帮扶工作队队长兼村党支部第一书记肖祥林，因驻村存在缺岗和代签到岗的行为，违反驻村帮扶工作纪律，被免去县人力资源和社会保障局党组成员、副局长职务，随后受到党内严重警告处分，并被召回。这是城步从严查处扶贫领域违反工作纪律的一个缩影。
今年是城步脱贫摘帽的关键之年，该县通过扎紧“铁笼子”、严执“制度牌”、高放“扩音器”等措施，以“铁的手腕”打造脱贫攻坚的铁军，确保该县如期完成脱贫摘帽的历史任务。
扎紧“铁笼子”。 驻村帮扶干部作为精准扶贫重大举措的“中坚力量”，为规范驻村纪律，该县相继出台了《关于明确贫困村驻村工作队“七严禁七必须”工作纪律的通知》、《城步县严明脱贫攻坚“十不准”纪律规定》、《城步县扶贫领域作风问题专项治理工作实施方案》，扎紧干部作风建设“铁笼子”。
严执“制度牌”。为确保各项制度落在实处，发挥实效，不流于形式，县委组织部、驻村办、扶贫办会同县纪委监委和指挥部，每季度随机抽查驻村工作队履职情况，若发现违反制度的情况，将进行严肃查处，释放了扶贫领域执纪从严的强烈信号。
高放“扩音器”。 用身边事警示身边人，一经查实违反纪律的案例，将在全县媒体进行通报，并组织各级党委（组）进行专题学习，提高领导干部知晓率，做到查处一起，警示一片。
据统计，2018年至2019年5月，该县合计约谈20家单位负责人，12个工作队，2个乡镇党委，约谈处理44人，召回1人。
来源：邵阳廉政网
