邵商网邵阳新闻在线讯（通讯员 黄又生 陈健）5月10日，邵阳县审计局透露，今年，该局全力以赴争创市级文明标兵单位。出台了工资方案，明确从“五加强一完善”入手，提出了具体工作要求：
统一思想，提高认识。要求局全体审计干部职工，一定要从落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的高度，从创建省级文明县城的高度，充分认识争创市级文明标兵单位的重大意义；统一思想认识，创建工作的人、财、物均有强力保障，不断增强创建工作的积极性、主动性和创造性。
加强领导，强化责任。局领导班子、各组、室、办以及审计中心负责人，要切实加强领导，在全局形成“一把手亲自抓，主管领导具体抓，职能部门全力抓，工、青、妇群团组织齐抓共管”的创建工作机制。局创建市级文明标兵单位坚持“谁主管、谁负责”的原则，局长是全局创建工作的第一责任人，局分管领导和各组、室、办及审计中心负责人为本单位创建工作的具体责任人。局各党支部及工、青、妇、群团组织要充分发挥模范带头作用，积极投入创建工作，确保创建工作的顺利进行。对影响创建工作大局的任何部门和个人，严格责任追究。
加强督导，落实到位。局创建活动领导小组要加强对整个创建活动的监督检查，加强调查研究，及时发现和解决创建工作中出现的各类问题。整个创建工作纳入局目标管理，列入重要议事日程，与干部晋职晋级、评先评优有机结合，奖优惩劣，充分营造“人人关心、人人支持、人人参与创建”的浓厚氛围。
加强宣传，营造氛围。局创建活动办公室要通过宣传专栏、新闻媒体等载体，加大创建宣传力度，积极倡导文明新风，要通过创建活动，全力推动各项工作的顺利开展。
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