邵商网“昨日座上宾，今日阶下囚，身到牢房泪泗流，悔恨一夜白了头……”近日，双清区纪委监委组织干部到邵阳市廉政警示教育中心开展警示教育，见到一个个典型案例中不乏昔日熟悉的领导，双清区监委委员王建雄感慨道：“党员干部的立身之本就是清正廉洁，本不立终究是竹篮打水一场空。”开展警示教育是十个任务清单中的一个重要项目，也是该区推进清廉双清建设的一个缩影。
自9月8日召开清廉双清推进会以来，双清区委以建设“清廉双清”为统揽，下发了推进清廉双清建设1个责任清单和“干部清正”“政府清廉”“政治清明”以及清廉机关、清廉学校、清廉医院、清廉企业、清廉乡村、清廉家庭等9个任务清单，形成了“1+9”清单式管理模式，明确各方职责任务，倒排工期，推进清廉建设走深走实。
狠抓作风建设 力促“干部清正”
“今年‘两会’纪律称得上‘史上最严’。”该区“两会”期间下发了《会风会纪督查情况通报》3期，通报将违反会风情况“点到人”“说到事”，做到“不留面子”“早扯袖子”，保障了大会“零失误”“零违纪”。
清廉不清廉，反映在干部作风纪律上，反映在干部担当作为中。双清区把作风纪律建设作为重要内容，列入“干部清正”任务清单，建立了日常作风纪律督查机制、典型案例通报制度，从严从实从细从小抓起，坚决防止粗心粗陋粗浅粗俗作风，坚决防止动口不动手、不贪也不干的“躺平”作风，坚决防止贪小便宜、对群众吃拿卡要的问题。今年以来，共开展明查暗访64次，督查单位127个，督促整改违反会风会纪、违反工作纪律、不认真履职等问题225个，下发通报6期，点名道姓通报曝光26人次，立案查处2人，整治了干部“躺平”“内卷”作风，注入了干事创业的“精气神”。
结合地域禀赋 塑造清廉文化
近日，渡头桥镇组织镇干部、村干部及其家属到姚喆故居、姚喆将军纪念馆体验将军革命经历和故事，观看他曾使用的指南针、字典、钢笔等物品，感悟他不懈奋斗、清正廉洁的精神品质。“作为将军故乡的干部，我们要把姚喆将军求实、坚韧、正直、清廉的精神传承好，本分做人、踏实做事、清正为官。”渡头桥镇纪委书记李俞萱说。
“各创建单位要结合地域禀赋、行业特点、历史传承，至少建设一处廉洁文化设施、开展一次廉洁文化活动。”渡头桥镇依托姚喆将军故里的优势，结合清廉建设，相继在姚喆中学、姚喆故居以及人流集中主干道建设廉洁文化设施，宣扬清廉清正的姚喆精神。
该区坚持以文化润心，探寻湖湘文化、宝庆人文、革命精神中的清廉因素，挖掘姚喆将军等人物的故事，在全区建设分布合理、数量充分、覆盖城乡的清廉文化设施，修缮廉政文化广场7个、清廉文化长廊3700米，建立清廉文化展馆6个，督促区直各部门打造本单位清廉文化院落16个，构建了“广场、长廊、展馆、院落”多样化的文化载体体系。精心打造了一条“廉洁文化体验路线”，各级各单位在“路线”上体廉、悟廉，回到机关践廉、行廉。寒梅、杨柳等村修建以寒梅、磨刀石为主题的廉政广场，志成小学建设了廉政书屋，评选优秀“廉洁文化黑板报”作品36幅，五里牌小学自编了德育课本、防疫顺口溜，金台社区开展“廉政四点半课堂”活动等等。这些各具特色的清廉文化设施和活动，发挥潜移默化、润物无声的作用，崇“廉”成俗。
规范权力运行防范廉政风险
昔日省级贫困村到全国生态文明村、全省新农村建设村，火车站乡莲荷村的嬗变，离不开清廉制度的建立和有效执行。
莲荷村村支两委汲取上一届财务制度管理不严的教训，相继制定财务民主会审制、财务公开细则、财务互联网+监督公开方案、财务引入第三方评估等制度，并完善廉洁承诺书、廉洁日常管理办法，还结合农村人居环境治理、果蔬花卉产业引进等实际制定相应的制度，将制度转化致富的生产力，仅2021年前3季度，该村村民人均收入达到1.5万元。 “聚焦本单位职权规范运行、职能有效发挥、职责有力履行，梳理单位管人、管事、管权、管钱等事项，在以往制度的基础上，修订一套体例完备、纲举目张、行之有效制度。”清廉建设关键在于规范权力运行制度的建立与执行，推进清廉制度建设是“任务清单”中最核心的内容。在双清区检察院每个办公室都挂着一副岗位风险防控图，时刻警醒着每位干警谨慎用权、规范用权，岗位风险防控图表制度全面铺开。在行政审批服务领域，“一件事一次办”改革正在迅速深入。在乡村振兴和基层自治领域，规范“四议两公开”“三务公开”以及财务互联网+监督和微信服务群“线上双公开”等制度。
来源：双清区人民政府
