邵商网11月12日，新邵县委书记陈历贤主持召开全县前三季度绩效考核评估工作调度会，督促各责任部门加大工作推进力度，确保在2021年市对县绩效考核工作中取得好的成绩。
会议学习了市委财经委员会2021年第三次会议精神，听取了全县前三季度重点工作绩效考核指标和高质量发展综合绩效评估任务完成情况的汇报。会上，陈历贤指出了新邵县绩效考评工作中存在的问题，并对相关落后工作进行分析，有针对性地提出了部署要求。
陈历贤要求，新邵县各级各部门要高度重视，充分认识考核评估工作的重要性；要认真学习规则，吃透考核考评要求，厘清工作目标与工作任务；要认真分析，找出问题与短板，精准靶向发力，确保劣势指标尽量缩小分差、预警指标不扣分、优势指标得高分加满分；要压实责任，加强督办，明确分工，加强协调，切实把绩效考核工作牢牢抓在手里，以高效的工作落实推动全年目标任务顺利完成，取得好成绩。陈历贤还指出，下一阶段的干部调整，将以绩效考核为重要依据。
县委副书记、县长贺朝晖要求，新邵县各级各部门务必认清严峻形势，坚持问题导向，切实增强抓好迎考工作的责任感和紧迫感；要对标对表，围绕高质量发展、党的建设、社会稳定和安全生产等指标，强弱项补短板，列好问题、措施和责任清单，拿出切实可行的工作措施与工作意见，来加快各项指标的完成进度；要压实责任，强化措施，扎实推进各项指标数据落实落细；要加强协调，创先争优，对各项落后指标紧追猛赶，对优势指标加强巩固，决战两个月，决胜全年度。
来源：新邵县人民政府
