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邵阳新闻网10月18日讯（通讯员 谢丽英） “这样的现场培训对我们帮助特别大。只有这样在师傅手把手地教导下，我们才更直观地知道该怎么做。这样精准培训让我们更容易接受，效果才更好。”10月18日，国网新邵县供电公司龙溪铺供电所对新入职职工开展现场培训，该所员工李嘉辉在培训完成后发出感慨。
为使新进入职员工尽快适应工作岗位，熟练掌握业务开展流程，国网新邵县供电公司按照“缺什么补什么、用什么学什么”的原则扎实开展差异化培训。当日，龙溪铺供电外勤班师傅把两名新入职的员工带到10千伏龙下线线路下，耐心地为他们讲授线路拉线制作过程，并就拉线制作工艺进行严格规范。同时，对学员们提出的疑点和难点问题进行认真解答，让学员们快速掌握拉线制作的要领和注意事项。随后，两位学员现场进行拉线制作，经过反复的练习，终于能独立完成拉线制作，使学员们在实践中学习，在实践中磨练，取得了十分好的培训效果。
据悉，长期以来，国网新邵县供电公司按照“谁管业务谁带队伍”的要求，根据新进职工所学专业和实际岗位需求，分配理论扎实、经验丰富的“师傅”与新入岗的职工结成“一对一”师徒关系。在培训过程中，该公司以问题为导向，采取讲授、提问、演示、讨论、练习、案例分析、任务驱动、情景模拟以及行动学习等方法，建立“自下而上、精准定需、及时响应”的一线培训需求响应转化工作机制，有效巩固和提升了员工技能水平、专业管理素养，为培养造就一大批具有高超技艺和精湛技能的高技能人才奠定坚实的基础。
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