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湖南日报·新湖南客户端10月8日讯(通讯员 刘剑 聂翰贤)10月7日，隆回县第二中学召开“青蓝工程”师徒结对暨优秀师徒表彰会，教师伍雪梅、陈克强等被评为“青蓝工程十佳青年教师”，教师莫小勇与教师刘思洋等49对师徒签订了师徒结对帮扶合同。这是该校长期重视青年教师培养采取的一大举措。
近5年来，隆回二中新进年轻教师达到105人。为了帮助年轻教师早日成为教育教学的顶梁柱，该校制定了“靠老年教师传家、靠中年教师当家、靠青年教师发家”的队伍建设方针，提出了“一年合格，三年优秀，五年骨干，十年名师”的青年教师培养目标，充分发扬“以老带新”的“传帮带”优良传统。同时，学校还邀请国内知名专家、学者来校传经授艺，组织青年教师到外地先进地区参观学习，参加教学研讨会。每年寒暑假，学校都要安排研究课题，每个青年教师根据自身的研究基础和特长，自拟课题名称写一份研究方案。
截至目前，该校已有46名青年教师在省级以上教学比武中荣获一、二等奖，38名青年教师在省级以上论文评比中获奖，28名青年教师在市级以上刊物发表教育教学论文或科研性作品50篇，并涌现出一大批省、市、县青年教学能手和学科带头人。
来源：新湖南客户端
