邵商网近日来，绥宁县城管局扎实开展“清廉城管”创建工作，不断推动全面从严治党向纵深发展，向每个支部和党员覆盖，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，引导城管党员干部以忠诚干净担当的实际行动，在建设“美丽绥宁、活力绥宁、幸福绥宁”新征程中再立新功。
高位推动促“廉”。把“清廉城管”建设作为中心工作，由单位主要负责人亲自抓，其他班子成员分头抓，工作任务细化分解到部门、责任具体落实到个人。定期召开专题会议，深入研究廉洁单位创建，详细部署“清廉城管”建设，认真学习上级文件，全面吃透上级精神。压实主体责任，充分运用监督执纪“第一种形态”，定期开展谈心提醒、咬耳扯袖，局党委书记对局班子成员、各支部书记开展廉政谈话，落实“第一责任人”责任，局班子成员对分管股室、二级机构负责人开展廉政谈话，落实“一岗双责”，筑牢防腐拒变的第一道防线。
学习教育倡“廉”。深入开展廉政文化学习教育，以“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育为主线，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大及历届全会精神等政治理论，通过上廉政党课、开展廉政讲座、观看警示教育片、参观红色教育基地、开展主题党日活动等形式，使全体党员干部树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，筑牢廉政思想防线。加强廉政宣传阵地建设，设置“廉洁单位”创建宣传专栏，公共显示屏定期更新廉洁创建宣传标语，办公区域悬挂廉政警示牌，形式多样进行廉政文化宣传。营造“清廉”家风，通过召开廉内助座谈会、发放助廉倡议书、签订廉洁承诺书，引导干部职工及家属洁身自好、相互监督、相互提醒，当好“廉内助”，共同培育和建设清廉修身、廉洁齐家的良好家风。
建章立制固“廉”。不断优化各项管理制度，提高科学决策、民主决策、依法决策水平，充分发挥局党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。积极查短板，找问题，结合巡视巡察反馈、审计机关移送、日常工作发现的问题，查找薄弱环节、重点领域，进一步建章立制、清疏堵漏。坚持民主集中制，严格落实三重一大、四个不直接分管、末位表态、领导干部个人有关事项请求报告制度，带头执行《廉政准则》、中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“约法三章”、县委“八条规定”，紧盯风险较大的重点领域、重点项目、关键环节，形成了领导带头廉洁自律，带头执行制度，扑下身子干工作，以身作则作表率的良好局面。
监督检查保“廉”。强化监督检查，全面正风肃纪，主要负责人、分管负责人定期、不定期亲自带队，下沉一线，紧盯重要节点、关键少数，小至干部职工上班纪律、请销假情况、着装，大到工作落实情况、执法规范情况等，进行全面监督检查，重点督查督办，并对发现的问题做到有提醒、有通报、有跟踪。“廉洁单位”创建工作开展以来，我局共发出《督查通报》33期，发现问题10个，均跟踪整改到位。同时，积极探索建立“8小时以外”常态化监督管理机制，全方位、多角度对干部队伍加强管理。实行政务公开，及时向社会公布相关政策、工作动态，积极回应群众投诉，自觉接受社会的监督，并运用宣传教育、正面引导、限期整改等“柔性”管理方式，积极营造人民城市人民管、管好城市为人民的良好社会氛围。
来源：绥宁县人民政府
