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新宁县万塘乡新伍村:“引育留”多管齐下夯实振兴人才

邵阳新闻在线讯(通讯员 欧光厚)“引进人才求贤若渴、培育人才不拘一格,留住人才如惜家珍,聚天下英才振兴乡村。”这是新宁县万塘乡新伍村28岁的美女书记戴芳芳对乡村人才振兴的经验之谈。9月25日,从新宁县城出发沿一条6米宽的乡间公路朝武冈方向驱车40分钟左右来到新伍村。这里虽然地处偏僻,是一个一脚踏两县三乡的地方,但山青水秀,丹桂飘香,一切都显得那么的井然有序。马路上、院落里干干净净,山水一色。谈起新伍村的变化,美女书记打开了话匣子,除了党的政策好、后盾单位该县乡村振兴局融媒体中心领导重视、村里干部群众积极配合主动进取之外,乡村振兴,人才为要,多管齐下振兴人才、借智腾飞尤为重要。

千方百计“引”

农村人才振兴面临着一些共性的挑战,主要是农村的生产生活条件总体较差,对外来人才的吸引力不大。为此,新伍村在人才引进方面扬长避短,研究制定了一套管用的“办法”,即着眼于“企地合作”。前几年,国内一家知名企业北京诺基药业公司的专家们来到新伍村开展珍稀中草药资源普查,发现新伍村境内淫羊藿种源丰富,而且成分含量比全国各地的都高出很多。为了引进了这家企业,新伍村“两委”干部先人一着,按照工商资本的用地要求,把分散到千家万户的土地流转整合出来,再打包出让给企业。这让北京珅诺基药业公司的决策层感觉到环境的优越、基层政府的诚恳,很快就欣然答应把湖南珅诺基药材有限公司的中药材种植、中草药育种技术研发、农业科学研究与试验发展基地办到新伍村。珅诺基公司的落户,为新伍村的产业转型升级提供了人才和智力保障。过去,村里优质劳动力都去城市打工了,只有少数老弱劳动力留在村里从事传统的农耕劳作,亩产收入不足800元,现在种珍稀药材产值达到3-5万,虽然公司取了大头,但村民们不用外出打工了,守在家门口上基地做工一年2-3万轻松赚,既学得了先进生产技术,还能收到一笔土地租金。

围绕产业“育”

新伍村有两个呱呱叫的产业,一是脐橙,二就是淫羊藿药材。近年来,村“两委”通过灵活多样的方式,深入实施优势产业人才培养工程,打造了一批本土化的产业化工人队伍和电商人才,并使其成为引领经济发展的领头雁、脱贫致富的带头人。莫小勤是村里公认的“脐橙大王”,年脐橙收入十七八万。为了带动更多果农种出好果,他与村里的脐橙种植大户莫爱军主动担负起产业技术义务服务与推广的责任,按照“科技兴农、质量强农”要求,带领果农改变传统施肥习惯和果树修剪方法,积极探索与推进脐橙土壤标准化、农事标准化、投入品标准化、果品标准化。淫羊藿种植基地通过洋专家技术带班和实地培训,村民戴新春、戴昌满、戴作宇、许小红等30多位本土农民很快掌握了大田种植和育种技术真谛,成了能挡一面的土专家。电商达人戴向前、侯丽萍、李假梅、容德英为健全村内产业链条,补齐要素短板,拓展产业增值增效空间,积极探索“合作社+农民+电商”模式,分别与淘博公司签订了服务合同,择优在青年党员、返乡创业人员、家庭农场主等活力群体中培养“网红新农民”20余人,孵化青年创客团队1支。

想方设法“留”

“种得下梧桐树,留得住金凤凰”。这些年,新伍村着眼打通乡村振兴“人下乡、地流通、钱进村”三大堵点,想方设法对返乡人员高看一等,厚爱一筹,主动为他们创业牵好线、搭好桥、铺好路,全力挽留了12位村内经济能人在乡发展,直接参与“五大振兴”。如三组村民戴稳国经村支两委动员,放弃了在厦门办公司日进千斗的大好机遇,回乡创办了全村第一家扶贫车间——豪盈农场,第一条种植生产线建成,就为全村富余劳力提供就业岗位29个,吸纳贫困劳动力就业17人,第二条养猪生产线今年6月建成后,又为村民提供了12个就业岗位。四组村民、九牧洁具邵阳区域总代理戴作珍回乡创办的鑫发种植合作社,在村内承包荒山300亩,高标准开发种植脐橙,实行水肥一体化管理,让28名贫困劳动力掌握了最先进的脐橙种植技术,获得了绿色金饭碗。

来源:邵阳新闻在线

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