邵商网9月17日，邵阳市交通运输局举办的2021年道路运输企业负责人和安全管理人员培训班，第一期培训学员顺利结业。作为该局持续深化交通问题顽瘴痼疾集中整治“亮剑行动”的有力抓手，本次培训共分四期，共700余人参加。
邵阳市交通运输局安全监督科科长禹志初介绍：“一直以来，邵阳市交通运输局高度重视企业负责人、安全管理人员、从业人员以及新增人员的安全教育培训，要求生产经营单位主要负责人和安全管理人员初次培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于12学时；道路交通运输企业主要负责人和安全管理人员初次培训时间不得少于48学时，每年再培训时间不得少于16学时。”
市交通运输局持续深化安全教育培训，不断提升正在开展的“亮剑行动”的治理能力和治理水平，采取打造教育“三大阵地”的方法，丰富教育内容，创新培训模式，较好解决了工学矛盾突出问题。
打造课堂教育主要阵地
积极探索“课堂+基地”实训模式，充分发挥邵阳交通学校主渠道、主阵地作用，与具有培训资质第三方机构签订协议，从提高安全意识、操作技能入手，以政策法规、职业操守和心理健康教育为重点，分级分类定期举办企业负责人、安全管理人员、从业人员为主体的重点专题培训班。
为丰富教学内容，确保教育培训具有针对性、实效性，每次开班前，教育培训机构均要提前展开调研，根据行业实际和重点工作设置具体课程，多渠道挖掘教育培训资源，把课堂理论教学与实际操作紧密结合，穿插各种交通安全事故案例，让参训学员在耳濡目染、潜移默化中受感染、受教育。
今年来，教育培训新增从业人员6165人，委托培训机构组织企业负责人和安全管理人员专题培训4期700余人，其中520人已通过通过安全考核人员的继续教育。
打造网络平台辅助阵地
积极探索“互联网+安全”教育培训模式，委托邵阳市技工安全培训中心开展远程教育。依托“度安教育”平台，通过手机下载APP软件在线上组织培训，采用大数据及云技术，每月推送学习任务、使用人脸识别，建立一人一档，企业和行业监管部门可随时掌握学员学习进度、学习情况和考核记录，确保线下培训真实有效。
同时，培训机构积极与湖南科技大学、省交通职业技术学院、省安全生产协会等单位合作，成立专家讲师团队，突出政策法规、应急救援、职业道德、危险源辨识、防御性安全技能等管用实用内容进行视频教学，培训内容广、更新速度快，考试题量大、改变以往“填鸭式”“没时间”等被动学习模式，切实解决了集中教育培训工学矛盾突出，成本高、组织难度大等实际性问题。
今年来，累计参与网上培训的企业72家、从业人员5272人，已有4445人顺利完成学习任务并通过在线考核，对一次考核没通过人员，要求继续学习，直至掌握教学内容，通过考核。
打造安全文化实践阵地
坚持用安全文化引领安全发展。今年来，结合“安全生产月”“防灾减灾日”和安全宣传“五进”等活动，邵阳市交通运输局先后设立宣传咨询点21个，组织各类安全生产宣传活动40余场次，编印宣传手册5万余份、散发宣传单6万余张、张贴标语2.5万余条、制作展板300余块、横幅1000余条，在各大媒体网站发文250余篇。
为努力打造富有交通特色的安全文化价值体系，该局还编制集知识性、趣味性、警示作用于一体的《邵阳交通安全文化手册》，要求所属单位企业在办公场所设立安全文化长廊等等，通过简明扼要、通俗易懂的形式，让人人讲安全、人人懂安全、人人守安全的氛围不断厚实。
在市交通运输局带领下，全市交通运输系统同向发力，各县市区结合自身实际，以“亮剑行动”为抓手，开展了广泛的宣传培训教育工作，深度提升交通运输行业本质安全，全市交通运输行业从业人员安全意识、应急水平得到全面提升。
来源：邵阳市交通运输局
