邵商网邵阳新闻在线讯（通讯员 邓熙卓）近年来，新宁县巡田乡长铺村采取“提升自豪感、归属感、幸福感、获得感”为主要内容的提升党员“四感”模式，强化党员这一角色的先进性和重要性，发扬党员的先锋模范作用，努力打造新时代中国特色社会主义的党员队伍，取得显著成效。
牢记党员身份、强化身份认同，提升自豪感。一是召开主题党日活动，宣讲党的光辉历史，观看红色电影、纪录片，使大家在活动中或观影中明白当今幸福生活是中国共产党争取来的，感受到中国共产党的先进和伟大；二是开展党员培训，加强理论知识学习，提高党性修养、思想认识和政治素质；三是适当向党员倾斜，工作上重要岗位明确要求具备党员身份，评优上优先考虑党员。
组建志愿者队伍，打造党员“名片”，提升归属感。党员是一种身份，身份是摸不着看不见的东西，将身份“有形化”，转抽象为具体，更能赢得党员们的认同与支持。长铺村通过党建引领、党员示范带动、群众广泛参与的方式，自发成立志愿者队伍。队伍里内设队长副队长，组建微信群，配备队服，志愿者队伍是党员的名片，党员是志愿者队伍的领头军。
为乡亲排忧解难，为家乡建设添砖加瓦，提升幸福感。为老人免费理发、搭建演出舞台、举办文艺汇演、管理花卉园产业基地、为村集体经济油茶林除草施肥、清理村内环境卫生、资助困难群众搭建房屋等等，长铺村志愿者队伍活跃在长铺村的每一处角落。他们的辛勤付出和无私奉献也得到了乡亲们的肯定与赞扬，家乡也在他们的努力下变得越来越好，党员们的脸上洋溢着幸福的笑容。
严管同时也要厚爱，完善表彰、奖励制度，提升获得感。为发展产业，长铺村通过土地流转，建设了200多亩的花卉园基地作为乡村旅游景点打造，由于花卉基地目前还没有产生任何经济效益，而园区的日常管理是一笔不小的开支。面对问题，新一届村“两委”同党员们主动想办法，在党员的需要进行调查、分析和预测的基础上，根据组织所拥有的奖酬资源情况设计各种奖酬形式，包括各种外在性奖酬和内在性奖酬。最终找出对策：通过“计工分”的方式，志愿者出工出力，待到该集体经济有效益时再统一按“工分”兑换一定的报酬来走出当前的困境，这一来，问题不但解决了，党员们还获得了报酬，实现了“双赢”。
来源：邵阳新闻在线
