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以“促就业”为抓手 推动人社工作再上新台阶——绥宁县人力资源和社会保障工作暨保障农民工工资支付工作会议召开

4月17号,绥宁县人力资源和社会保障工作暨保障农民工工资支付工作会议召开。会议学习贯彻了全市人力资源和社会保障工作暨保障农民工工资支付工作会议精神,总结了2018年的工作,并对2019年的工作进行了安排部署。

2018年,绥宁县人社局聚力就业扶贫见实效,率先组建劳务经纪人,公开选聘了146名农村劳务经纪人,创造性开展就业扶贫工作,组建县就业扶贫服务中心,先手举办10场招聘会,参加省劳务协作对接活动4次、重点企业招工座谈3次,举办17个就业技能培训班,举办创业培训12期,新增农村贫困劳动力转移就业996人,发放新增转移就业交通补助996人37.78万元。全县各项社保基金全年实现征缴55516万元,累计五项社会保险参保人数62.02万人,社会保障卡数据采集24.2万人,全年持卡人数达23.8万人。2018年1月,绥宁县农村劳务经纪人工作经验在全省就业扶贫工作经验交流会得到推广,湖南省人社厅全文转发巜绥宁县农村劳务经纪人管理办法》,绥宁县农村劳务经纪人工作入选全国人社部门精准扶贫典型案例征集终选案例,《中国劳动保障报》、《湖南日报》、《红星云》、中央电视台等媒体先后报道了绥宁县农村劳务经纪人特色工作。

会议要求,2019年绥宁县人社部门要突出重点、精准发力,抓好就业这个首要任务和头等大事,要织密扎牢社会保障网,深入推进社会保障改革;要加强人才队伍建设,规范人力资源市场秩序,构建和谐劳动关系;要是防范重点领域风险,做好农民工工资支付及失地农民保障工作;要是注重统筹兼顾,重点推进社会保障、人事人才、工资收入分配、绩效评估等领域改革,全面推进人社工作全面健康发展。

来源:绥宁县人社局 钟祥胜

来源:邵阳市人力资源和社会保障局

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