邵商网湖南日报·新湖南客户端6月24日讯（记者 肖霄）今天上午，邵阳市庆祝建党100周年系列新闻发布会第二场——党的建设专场举行。市委组织部副部长、市委两新工委书记（兼）姚文娟介绍该市党建工作有关情况。
近年来，邵阳市组织部门始终坚持组织路线服务政治路线，率先在全省开展县（市、区）党政领导班子和人大政协正职政治建设考察。通过构建“四级书记”抓党建责任体系，进一步压实干部责任。市委带头明责任，专门设立常委“党建工作日”，建立县市区委书记15项、乡镇党委书记12项、村党组织书记10项“党建责任清单”，高标准严要求开展各级党组织书记抓基层党建工作述职评议，“四级书记”第一责任人责任压紧压实。
该市以村级换届为契机，采取“五个一批”办法精心选人精准配人，组织提名人选100%当选，“一肩挑”比例达到96.8%，村级班子战斗力明显增强。大力开展“千名好书记培养引领、万名村干部培训提升、10万名青年农民培养储备”行动，一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村干部队伍逐步形成。
（5月15日，新宁县将党员教育培训课堂设到田间地头，组织农技专家为农村党员干部现场讲解农村实用技术）
在党建引领基层社会治理中，该市各社区创新“网格化管理、小单元作战”治理模式，农村推行“一支部、五创建、八协会”治理机制，群众安全感和满意度大幅提升。
该市大力实施宝庆人才行动计划，紧扣“三高四新”“二中心一枢纽”战略，聚焦七大工业新兴优势产业链，尤其是特种玻璃谷等重点产业建设，采取顾问指导、“候鸟式”聘任、兼职挂任等多种方式打造人才集群。3年来，全市共引进各类人才7962名。
为推进全面从严治党，该市出台“约法三章”，开展“五规五治”“三严三管”专项整治，全市共查处形式主义问题线索282条，追责处理214人。并充分发挥巡察利剑作用，在全省首开先河对巡视巡察中发现的选人用人违规违纪问题等7类共性问题实行提级整改，扎紧扎牢不能腐的制度“笼子”。
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