邵商网近期，驻市人社局纪检监察组采取谈心谈话式调研的方式，对各监督单位的廉政风险点进行了重新排查、梳理、汇总，完善风险防控措施，助推精准监督，筑牢风险防控隔离墙。
去年，该组要求各监督单位全面梳理工作职责，细化各项工作流程，查找出潜在的廉政风险点198个，初步制定了廉政风险防控措施400条，形成了权力运行的监控“链条”。今年以来，该组集中利用两个月时间，开展对各监督单位调研走访和谈心谈话活动，这既是一次调研，又是对领导班子成员、重要岗位、关键环节的一次提醒，更是对排查出的廉政风险的再排查、工作流程的再反思、防控措施的再检验。活动督促各监督单位再次查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用等方面存在的廉政风险点，制定具体的、切实可行的防控措施，再次摸排出30个廉政风险点，采取严密的防控措施56条；该组要求各监督单位“三重一大”事项事前要报纪检监察组备案，纪检监察组根据事项的特点，采取相应的监督措施，做到提醒在前、制度在前、约束在前，推进廉政风险防控长效机制的健全和完善。
下一步，该组将进一步强化工作落实，编制印刷《廉政风险防控手册》，逐步构建起权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力的防控机制。同时，将对《廉政风险防控手册》落实情况开展经常性监督检查，确保各项防控措施落实到位，从源头上预防和遏制腐败行为的发生。
来源：邵阳廉政网
