根据省厅下发《关于开展2024年度基层农技推广体系改革与建设培训工作（种植业）的通知》文件精神，按照“提升农业专业技术水平和服务乡村振兴的工作能力”要求，结合2024年基层农技人员培训工作的相关安排，在全市范围内公开遴选基层农技人员培训机构1家，现将相关情况公告如下：

一、遴选工作原则

遴选坚持企业自愿、公开、公平、公正、竞争、择优原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

二、遴选基层农技人员培训机构1家

（一）遴选范围：在邵东有种植业类培训基础的机构1家。

（二）遴选条件

1.独立法人资格：申报机构须具备独立法人资格，能够独立承担民事责任。

2.培训资质与经验：拥有农业技术培训相关资质，具备开展基层农技人员培育必要的场所、专业教师、现代教学设备和实践实训基地，有专职人员整理材料，对精品课程具有做好课件、录像、编辑等整理工作的能力，能建立真实、完整、规范的培训档案。有多年培训工作经验，社会认可度高的培育机构优先。

3.教育培训资源：具备稳定的专业培训教师或技术指导团队，拥有学员现场学习、技能操作、观摩实践、经验交流的教学实训基地和完善的多媒体教学设施。具备与培训内容相适应的培训能力和跟踪服务能力，具备较好的宣传能力等。

4.组织与管理能力：具有较强的组织学员能力和相关培训、管理经验，能够确保培训工作的顺利开展和高质量完成。

5.财务管理制度：具备健全的财务会计部门和完善的财务管理制度，能够规范、透明地使用、审计培训资金。

6.服务意愿与配合度：自愿接受并配合农业主管部门的工作指导，服从管理，积极完成培训任务。承担基层农技人员培训任务，遵守基层农技推广项目及资金管理规定，在各类培育中无不良记录。

三、申报材料

申报机构需提交以下材料：

1.申请报告

包括机构简介、师资情况、培训场所设施设备条件、合作基地情况、开展基层农技人员培育计划、保障措施计划、项目资金管理计划等。

2.资质证明

包括营业执照、法人代表身份证明、单位统一社会信用代码证、银行开户许可证、过往培训经历及以往学员满意度评价情况等相关证明材料。

3.教学条件证明

教学实训基地照片、教学设施设备清单、培训师资名单及资格证书复印件等。

4.培训经验证明

过往培训经历和经验介绍、培训效果评估报告、学员反馈意见等。

5.其他材料

如有历年来在农业培训等方面的获奖证书、荣誉证书，可作为加分项提交。

四、申报时间、地点

时间：2025年5月9日至2025年5月13日提交资料，逾期不予受理。

地点：永兴路619号市农业农村局农业综合服务中心股401办公室。

五、遴选程序

（一）自愿申报

符合条件的培训机构自愿向邵东市农业农村局提交申报材料，并对材料的真实性负责。

（二）资料审核

邵东市农业农村局对申报材料进行初审，确保材料完整性。

（三）实地考察

对通过初审的培训机构进行实地考察，了解其教学师资力量、培训经验等情况。

（四）组织评审

组织专家对申报机构进行综合评审，根据评分结果确定入选名单。

（五）公示与确定

将入选名单进行公示，无异议后正式确定为邵东市2025年承担基层农技人员培育培训机构，邵东市农业农村局与承担任务的培训机构签订培训合同，报上级农业农村部门备案。

联系人：顾新红   137****8788

 

附件：邵东基层农技人员培育机构遴选评分表

 

 

邵东市农业农村局

2025年5月8日

 

 

 

附件

邵东基层农技人员培育机构遴选评分表

 

申报机构：　　　　　　　　　　　　　　　总得分：

序号

评审项目

评分要点

分值

得分

备注

 

1

资格、资质

(15分)

企业法人身份证明或事业单位法人证书

4

 

 

营业执照、对公账号，提供培训资质(办学许可或培训推广职能),少一项扣1分

3

 

 

叁年以上从事职业技能与实用技术培训的经验

4

 

 

服务范围包括农艺工培训或农业技术员培训

4

 

 

2

办公场地

及设施

(5分)

交通方便的自有固定场地或租赁场地(租期到2025年12月31日)

3

 

 

培训资料保存所需档案柜等硬件

2

 

 

3

 

培训场地

(7分)

培训所需最少能容纳50名学员的培训场地,桌椅数量在50套以上

3

 

 

培训所需的电脑、音响、麦克风、投影仪等硬件，每缺一项扣1分

4

 

 

4

 

组织保障

(8分)

固定工作人员保障：申报单位需有由分管领导牵头，2名工作人员具体负责的培训工作班子

3

 

 

必要的工作条件，如经费、车辆、照相摄像设备，缺一项的，得3分；缺两项及以上的，不得分

5

 

 

5

 

 

 

 

实践实训基地

(9分)

基地的产业与培育机构申报的培育专业一致得2分,具有使用本区实践实训基地的协议;有一个实训基地得1分，有两个实训基地得2分，有三个得3分，四个及以上得4分

5

 

 

属于市级及以上示范家庭农场、专业合作社；有一个实训基地得1分，有两个实训基地得2分，有三个得3分，四个及以上得4分。

2

 

 

具备开展现场教学、实践操作等基本设施条件，如场地、设备、音响、麦克风等。以上条件都满足的，得2分；有2项不满足的，得1分

2

 

 

6

 

培训计划

(14分)

根据邵东市基层农技人员培育方案分类培育培训方案，制定至少一个班次的培训计划方案，包括内容安排、培训地点确定、培训时间段安排、教学计划、培训制度建立、跟踪服务等。缺一项，扣2分，扣完为止。

14

 

 

7

 

培训教师

(15分)

培训班有10名以上培训教师，4名以上高级职称人员或1名省级专家授课，少1名扣2分，扣完为止。培训教师须提供专业资格证书或教师授课现场照片等证明材料

15

 

 

 

8

培训制度

落实

(10分)

培训班班主任制度、考勤制度、上课场景存档制度、培训台账制度、短视频发布制度、财务管理制度，缺一项，扣2分，扣完为止

10

 

 

9

业绩(9分)

近1年培训业绩，每提供1个培训合同及项目验收表的得1分，最高不超过3分；每增加培训人员200人得2分，最告不超过6分

9

 

 

 

10

陈述和回

答提问

(8分)

如何组织实施培训、如何跟踪服务、如何确保培训符合项目规定、如何规范使用资金等进行陈述和回答提问

8

 

 

 

 扣分项

近3年单位或法人受过处分，计0分

 

 

 

单位或法人被公开投诉的，每投诉一次，扣2分，最多扣6分

6

 

 

 

来源：邵东市融媒体中心