作者：周新岚
4月7日，邵阳市北塔区企业家商会9位会员在区委统战部副部长、区工商联党组书记付日晖的带领下参加了在长沙举办的湖南省第一届人力资源服务业发展大会。这是2021年人社部举办全国首届人力资源服务大会后，在全国范围内首次举办的省级发展大会。会后，大家畅所欲言，畅谈人力资源赋能企业高质量发展。
本次大会由省人社厅和省人力资源服务协会主办，会期1天。大会共设展位118个，占地总面积8500平米，其中主题展8个、机构特装展20个、机构标准展90个。大会分为开幕式、人力资源服务创新成果展、人力资源服务机构宣讲及创新项目路演、中国(湖南)自由贸易试验区专场招聘会、人力资源服务产业论坛五个部分，以“新起点、新发展、新未来”为主题，紧紧围绕服务“就业优先战略”“人才强国战略”“乡村振兴战略”、实体经济和民营经济发展，全面展示行业发展成果，推介优质服务品牌，加强行业交流合作，促进人力资源供需对接。活动现场发布了湖南省HR发展联盟倡议书、人力资源服务业高质量发展行动计划(2023-2025)、《2023- 2024年湖南省技能岗位紧缺职业(工种)目录》，集中兑现了湖南自贸区国际人才港人力资源服务机构政策，中部六省还共同签署了人力资源服务业高质量发展联盟协议。
人力资源社会保障部党组成员、副部长俞家栋，副省长秦国文，省人社厅厅长李永军等领导巡馆。
当天，区委统战部副部长、区工商联党组书记付日晖，北塔区工商联常务副主席余飚，区工商联办公室主任周洋，北塔区企业家商会党支部书记、湖南众乐乐农业黄建云，商会常务理事长单位、湖南君志达保温材料人事部王泽芳，商会副会长单位、邵阳泰诚劳务派遣有限公司董事长范成钢、总经理何军，商会秘书长、邵阳市正和恒信信息科技发展有限公司周新岚，广东锦诚恩人力资源开发董事长傅岳平、经理韩志丹，古峰学校校长万少飞，湖南得鑫商贸董事长禹德辉共同参加大会。大家受益良多，会后就如何促进人力资源赋能企业高质量发展发表各自的看法，开展思想碰撞的交流。
付日晖指出，人力资源新业态层出不穷，市场细分专业化程度越来越高，在企业与国家中的重要性日益凸显，对就业与GDP的贡献越来越大，无争辩的第一资源地位越来越牢！企业的核心竞争力集中体现在人力资源转化为人力资本的能力上！他强调，我们大邵阳人力资源的“三量”（总量质量增量）与人家的差距越来越大，我们的企业对人力资源的重视不够，令人担忧！我们的动力在人力资源，我们的希望在人力资源，我们的出路也在人力资源！人力资源兴则邵阳兴，人力资源衰则邵阳必衰！
黄建云表示，随着现代人事理论的发展和现代管理理念系统的形成，作为生产力第一要素的人因具有主观能动性，而排名在各大资源之首，且具有利用其它资源而创造财富的能力。现代人力资源管理是一门艺术，更是一门科学，人力资源是企业的核心，在企业发展中将起着举足轻重的作用。只有加强人力资源的开发与治理工作，才可以更加充分地发挥人力资源的价值和作用。
范成钢表示，这次大会突显了社会的发展离不开人才，人才是动力，是社会发展的源泉。社会急需各种岗位的人才，尤其是动手型的人才，结合邵阳的现状，邵阳应大力加强动手型人才的培养，为一线城市产业转移做好准备。这次大会也体现出外市人力资源公司的强盛和政府对其的支持，邵阳应该加大对本土人力资源企业的支持，培育出龙头企业，增强本土企业和外市企业的竞争能力，以便更好的为邵阳经济的发展做好服务。
周新岚认为，人力资源服务业是重要的生产性服务行业，直接服务广大劳动者和用人单位，为实施就业优先战略、人才强国战略、乡村振兴战略提供了重要支撑。为了实体经济解决人才问题，提供了解决方案。
禹德辉认为，这次人力资源发展大会更加明确了地区发展离不开人才，国以才立，业因才兴，社会急需工种岗位人才不够，职高和高等院校需要加强各项社会急需工种课程的增加，为邵阳经济社会高质量发展提供人才保障。邵阳人力资源服务机构还满足不了当前经济社会高质量发展的需求。因此，需要进一步提升整体实力、提高协同水平、优化产业结构、规范市场秩序、人力资源服务机构奖补政策等。
大家一致认为，近年来，北塔区认真贯彻省委省政府、市委市政府优化营商环境三年行动决策部署，充分发挥自身职能作用，紧扣“就业是民生之本”，聚焦市场主体和群众诉求，努力铺好就业路，在制定政策、优化流程、创新服务等方面出真招、见实效，为优化全区营商环境提供有力保障。据北塔区人力资源和社会保障局陈华局长介绍，目前该区人力资源服务业快速发展，取得了显著的社会效益和经济效益，特别在保障劳动者充分就业、促进人才合理流动、推动产业结构升级、优化人力资源配置方面发挥了积极作用。
湖南省第一届人力资源服务业发展大会留影合照
大家纷纷表示，希望以此次大会为契机，持续深入学习贯彻党的二十大精神，推动人力资源服务业深度融入北塔发展战略，积极促进高质量充分就业和经济社会发展，为北塔区高质量发展作出新的更大贡献。
来源：网易邵阳
