双清区财政局深入贯彻落实“绩效管理提升年”部署要求，4月率先制定出台《双清区财政局“绩效管理提升年”行动实施方案》，立足推动财政事业高质量发展，着力补短板、强弱项、扬优势、成常态。全区财政政策效能、资金分配使用效益、财税改革效果、财会监督效力、内部管理效率均得到有效提升。下一步，我局将根据《双清区财政局“绩效管理提升年”行动实施方案》要求，全面落实双清区财政绩效管理提升计划，不断推动双清区财政事业高质量发展。一是强化创新推动。深入挖掘创新亮点，大力选树改革创新典型，宣传先进工作经验，多形式、多渠道展现绩效管理提升成果，不断强化绩效理念，提升绩效意识，拓宽绩效管理范围，形成“讲绩效、用绩效、重绩效”的良好局面，不断促进财政事业发展。二是加强跟踪督办。采取“月调度、季通报、年评比”的方式，督促行动落到实处。每月采取线上调度模式，要求各相关股室收集区级各预算部门反馈的工作开展情况汇报，及时跟进工作进展。每季度对全区“绩效管理提升年”行动开展情况进行一次通报，督促指导各级财政部门完善绩效工作，推广交流经验，提高思想认识。三是积极宣传营造氛围。充分利用政务网站、新型社交媒介等媒体资源，多途径宣传报道财政绩效管理的成效举措、典型案例和工作动态等。

来源：双清区融媒体中心