双清区融媒体中心11月30日讯在招聘会现场，越来越多身穿民族服装求职者在招聘摊位前了解情况；在社保经办窗口、就业服务窗口，也有越来越多带有民族装饰的群众来办事。这对营商环境的优化提出了新的要求，针对这一新需求，双清区人社局将优化营商环境和各民族“互嵌式”发展有机结合，多项并举优化各民族“互嵌式”发展环境。

近年来，双清区人社局积极推进优化营商环境以及民族团结进步创建工作，以铸牢中华民族共同体为主线，以市场主体需求为导向，以深刻转变政府职能为核心，不断夯实各民族共居、共学、共事、共乐的“互嵌式”社会环境基础，推动各民族交流交往交融、共建共优良好营商环境、共建共享美好家园。

为促进各族群众安居乐业，双清区人社局不断优化营商环境，持续开展“送政策、解难题、优服务”专项行动。按照“规范管理、优化服务、完善制度、健全体系”的工作思路，积极开展社会保障服务工作，确保各项人社扶贫援企稳岗政策扎实落地。同时，坚持依法行政、文明执法，通过专项检查、举报监察、日常巡察等多种方式开展劳动保障监察工作，以实际行动有效地维护了广大劳动者的合法权益。

双清区人社局始终坚持就业优先政策，推进就业民生工程。今年以来，已组织10场招聘会，吸引来自汉族、回族、苗族等各族群众新增城镇就业3570人，组织举办各类职业技能培训、创业培训，吸纳各族群众共1879人名学员参加培训。各类技能、创业培训提高了各族群众的技能水平，拓宽了就业渠道，促进各民族团结奋斗、共同发展。

在优化营商环境中，双清区人社局紧扣“中华民族一家亲 同心共筑中国梦”的目标，积极探索服务管理新途径，创新服务举措，提升服务质量，主动帮助各族群众经营户解决后顾之忧。主动为有需求的企业、群众提供政策讲解，将服务送到家门口，让各族群众能放心、安心在这里经营，共建共享良好营商环境。

来源：双清区融媒体中心