8月18日，新邵召开全县乡村振兴驻村帮扶集中约谈会，对在2022年履职评估考核中被评为“较差”和“差”的工作队长、队员及后盾单位主要负责人进行了集中约谈。

县委副书记、统战部长王振波，新邵县委常委、县纪委书记、县监委主任夏业伟出席会议并讲话；县委常委、副县长李繁荣主持会议；县委组织部、县乡村振兴局、县委基层党建办有关领导及工作人员参加会议。

会上，新邵县委组织部通报了全县驻村帮扶履职评估考核情况，并点评存在的主要问题。会议指出，要认清严峻形势，提高政治站位，为驻村帮扶工作取得成效提供思想保证。选派驻村第一书记和工作队工作是全面推进乡村振兴的一项重要制度安排和组织举措。通过履职考核评估，发现新邵县目前驻村帮扶存在一些薄弱环节和短板，因此全县上下要提高政治站位，切实增强做好驻村帮扶工作的责任感、使命感、紧迫感，清醒地认识到当前严重形势和存在的主要问题，不断加强人员选派、管理考勤、工作履职、保障支持等方面工作。

会议强调，明确岗位职责，提高工作能力，为驻村帮扶工作取得成效提供行动保证。各驻村工作队要紧紧围绕“建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务”四个方面，扎实做好“推动学理论、推动强组织、推动固成果、推动兴产业、推动美村庄、推动共治理、推动育人才、推动优服务”等“八个推动”的工作；抓好政策落实，尤其是监测户群体，要按照“缺什么，帮什么”原则，开展针对性帮扶，全面掌握农户生产生活现状，做到底子清、措施实、风险可控；完善相关资料，要对所有的《防返贫监测与帮扶手册》和工作台账开展“回头看”检查，重点检查基本信息、走访记录、收入计算等，确保所有手册和台账数据完整、无误。

会议还强调，严肃工作纪律，树立警醒意识，为驻村帮扶工作取得成效提供作风保证。要严格落实考勤、请销假、工作报告、纪律约束等制度，建立不定期暗访督查机制，采取“四不两直”方式查岗查责，坚决杜绝“两头跑”“两不管”“读通校”现象；县纪委监委、县委组织部、县乡村振兴局、县委县政府督查室将对第一书记及驻村工作队员驻村工作进行常态化督查，发现问题予以严肃问责。

会议要求，落实激励保障，切实保证驻村工作队下得去、驻得稳、干得好。作为选派工作的主体，各派出单位要召开一次党委（党组）会议或班子会议，全力支持第一书记和驻村工作队开展工作；要定期听取第一书记和驻村工作队汇报，倍加关心驻村干部身心健康和工作生活保障；帮扶后盾单位要及时落实好工作队员各类保障措施和帮扶资金，要及时督促帮扶责任人扎实开展结对联系帮扶，压实帮扶责任。

来源：新邵县融媒体中心