2月23日上午，邵阳县委书记袁胜良主持召开为基层减负赋能专题座谈会，围绕“为基层减负赋能”主题听取各方面意见和建议，让基层干部有更多时间和精力谋实事干实事。县领导彭茂华、贺婷婷、夏业伟、罗杰、李卫军出席。

座谈会上，来自县直机关、乡镇、村（社区）、卫生院、学校、国企的12名代表结合各自工作实际发言，围绕减少“文山会海”、优化督查考核、整治形式主义、提升机关工作效能、村（社区）基层减负等方面提出意见建议。袁胜良认真听取发言，不时回应互动。他说，大家结合各自单位、领域发现和存在的基层负担，提出了许多有建设性的解决办法和措施，要做好分类分级，采取切合实际的方式方法，有的放矢开展工作，持续用解放思想的成果推动邵阳县的工作展现新风貌、取得新成效。

袁胜良指出，为基层松绑、减负、放权、赋能，引导和支持广大基层党员干部敢闯敢干、真抓实干，这是一项“一手抓思想解放、一手抓贯彻落实”的基础性工作，关系到基层干部的切身实际，更关系到全县各项工作的开展，全县上下要清醒地认识到为基层减负赋能的重要性，要坚持实事求是、问题导向，一切从实际出发；要加强舆论引导，全面深入开展宣传，在全县营造解放思想、大抓落实的浓厚氛围。

​袁胜良强调，为基层减负赋能，要发挥各级领导干部的“头雁效应”。各级领导干部要做好率先垂范作用，坚决扛牢政治责任，深刻领悟习近平总书记关于力戒形式主义官僚主义、树立和践行正确政绩观、推动高质量发展的重要论述。以高度的责任感、紧迫感抓好落实，以钉钉子精神推动上级有关决策部署落地见效，更好地为基层减负赋能，激励广大基层干部担当作为、干事创业。要坚决防止和纠治以形式主义整治形式主义的做法，着力纠治“政绩工程”、“形象工程”、“面子工程”等问题，着力解决精文减会、督查检查中的问题，着力提升学习调研实效，着力纠治“指尖上的形式主义”，不断增强为基层减负赋能的动力和魄力，让基层干部有更多的时间和精力谋实事、干实事。要建立健全激励机制，不断强化正向激励，优化考核机制，避免问责督查泛化，认真落实容错纠错工作机制。要坚持严肃问责与正向激励相统一，在实施容错纠错、激励创新创业、为干部澄清正名等方面下功夫，让基层干部敢于担当作为。要树立鲜明的用人导向，重实干重实绩，真正把“愿作为、能作为、善作为”的干部选出来、用起来，不断激发干部干事创业的内生动力，让广大基层干部从形式主义工作中解脱出来，形成基层干部敢于担当、踏实肯干的良好局面。

来源：邵阳县融媒体中心