2017年12月15日上午，邵阳市住建局党组书记、局长王大松同志组织召开局党组成员和局属二级单位、科室负责人会议，专题研究农民工工资清欠工作，对下步工作做出了具体部署：

1、由财务室设立300万元农民工工资周转金，专门用于解决农民工工资应急事件。

2、根据已下发的2个关于农民工工资清欠文件，在邵阳市范围内的房屋建筑和市政工程开展排查，坚决落实市政府对农民工工资的“八个一律”规定。

3、开展邵阳市督查，在12月底前，由局党组成员带队开展安全、农民工工资、目标考核督查。

4、一票否决，对发生大的安全事故或因拖欠农民工工资造成群体事件的，取消评先评优资格。

5、严肃问责，对负有监管责任的单位负责人及工作人员，因失职造成恶劣影响的，由纪检组严肃处理；对拖欠农民工资的责任单位，采取记入“黑名单”、限制一段时间的投标资格、降低诚信及资质等级、取消资质资格处罚；对外地企业，在采取上述处罚的基础上，停止其进入邵阳从业的资格，并告知当地企业所在地建设部门进一步处理。

6、畅通投诉举报渠道。在各单位的办公楼设置举报信箱，在邵阳建设信息网、邵阳质量监督信息网、邵阳安全监督网等媒体上公布举报电话号码，安排专人负责农民工工资举报受理工作。

(工程科)

来源：邵阳市政府网站