3月13日，城步扶贫办组织召开干部作风建设推进会议，深入贯彻落实省委《关于开展违反中央八项规定精神突出问题专项治理的工作方案》、市委“约法三章”等系列文件及县《关于进一步加强作风建设的规定》的文件精神，且进行了详细解读，全体干部职工参加会议。

会上，主任陈国梁强调，全体干部职工一定要以创建廉洁单位为契机，以争先创优为载体，改进工作作风，以作风建设推进脱贫攻坚与乡村振兴衔接工作，全力打造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的乡村振兴队伍。

提高政治站位，深刻领会精神。从政治上看清“四风”危害，毫不松懈纠治“四风”，要见微知著、抓早抓小，及时防范、坚决整治；在思想和行动上以更高标准、更严要求、更实作风，增强思想自觉、行动自觉，将教育整顿工作抓严抓实抓细抓好。

开展靶向纠治，找准突出问题。聚焦违规吃喝开展治理，严肃问责，对“四风”问题违纪行为，全面从严，绝不搞下不为例、姑息护短；要强化宣传教育，以典型案例深入剖析，以案明纪，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

牢固树立节约意识，反对铺张浪费。节约从身边的点滴做起，迈出机关门，走进百姓家，多接地气；以开展调研、宣传政策为载体，密切联系群众，拉近群众的距离，接续奋斗推进乡村振兴。

强化责任担当，践行群众路线。以刀刃向内的勇气和决心，在作风建设“高压线”上，着重解决实际问题见实效，在自身建设上，约束自己，规范自己，着力解决自身思想、政治、组织、作风等方面的问题，以此提高衔接乡村工作能力。　

通过作风会议的推进，全体干部职工思路明了，切实从思想深处提意识、转作风，学习先进、警示教育，补足精神之钙，把稳思想之舵；坚持以上率下；作风建设基调准了，领导班子以身作则、带头示范，切实形成了“雁头效应”，以实际行动引导党员、干部转作风；问责更精了，坚持把纪律和规矩放在高位、挺在前面，严肃整顿迟到、早退、旷工等慵懒散漫现象，实行一月一通报，做到管在日常、严在经常。

 

来源：城步融媒体中心