“我村已发展油茶林产业500亩，造竹林600亩，参与发展产业建档立卡的40户贫困户与我签订了委托帮扶合同，三年内就可以完全脱贫。”近日，城步汀坪乡桂石村干部对前来进行年度精准帮扶工作考核组的同志说。

为全面推进精准扶贫攻坚，城步县委、县政府将精准扶贫工作作为重中之重，把驻村帮扶工作列入全县年度绩效考核“3+2”奖励范围，坚持“五严考核”，确保如期完成扶贫攻坚任务。

严格平时考核。根据驻村帮扶考核评分细则标准的要求，对各驻村帮扶单位、一把手、驻村干部重视扶贫程度、研究工作会议记录、出台扶贫相关文件、工作方案、工作开展情况表、工作记录表、一进二访、建档立卡、四类对象清理、扶贫信息报送、扶贫工作经验总结等综合情况进行考核。

严格量化计分考核。该县按照考核评分表，将扶贫工作全部量化，实行量化计分，得分标准乡镇(场)主要从组织领导、贫困人口动态管理、减贫任务落实、工作总结、扶贫宣传、群众评价；驻村帮扶单位主要从驻村帮扶单位重视程度、基层组织建设是否正常、帮扶资金是否到位、产业扶贫是否到户、基础设施建设项目是否完成、贫困人口动态管理、减贫任务落实、“第一书记”自身建设、信息宣传和群众评价等方面进行考评。

严格工作纪律考核。为落实“三严三实”的要求，杜绝驻村干部“浮、混”不作为现象，对各驻村帮扶干部进行满意度调查，采取“六步骤”问责倒逼，即一听、二查、三看、四访、五谈、六评。“听”就是听取村支“两委”和驻村工作队的工作汇报是否实际；“查”就是查阅各种帮扶资料和监督管理制度是否合理；“看”就是实地察看项目实施现场情况；“访”就是深入贫困户家里询问帮扶责任担当情况；“谈”就是召开由党员、组长、群众代表和贫困户代表参加的座谈会，听意见，是否做到帮扶有责、帮扶负责、帮扶尽责；“评”就是书面测评驻村工作队员干事创业工作表现让群众说了算。

严格实事考核。按照精准扶贫的要求，主要是单位决策落实情况，建档立卡、动态管理情况、驻村帮扶工作规划、脱贫方案、结对帮扶方案是否精准、整村推进项目是否落实、减贫任务是否到村到人、雨露计划是否完成，“一进二访”精准扶贫是否全覆盖、出实效。

严格民主测评考核。组织走访3-5人村民和村组干部，主要听取汇报、工作述职、查阅台帐、走访询问、座谈了解和民主测评等方式，与会代表对驻村干部进行民主测评，测评结果后，针对存在的问题进行逐项分析，提出整改具体措施。同时考核组还深入贫困户家里了解情况，当碰不到被调查人时便打电话询问情况。在核实帮扶资金到位情况时，考核人员不仅仅听汇报，还到乡镇财税所查看“村账乡(镇)代管”户头进行核实。令被考核单位和个人心服口服，从而使各部门、乡镇扶贫任务的落实责任意识、主体责任进一步得到加强，更为落实城步精准扶贫、精准脱贫目标，奠定了坚实的基础和保障。

来源：城步融媒体中心