会议现场

副县长、局长罗静讲话

政委徐怀友讲话

9月29日上午10点，继全省公安局长视频会议后，城步县公安局党委接着组织召开专门会议，部署全省公安局长会议精神的贯彻落实，全力组织四季度的公安绩效考评“冲刺”。全体局领导和各室所队负责人参加了会议，会议由政委徐怀友主持，城步苗族自治县人民政府副县长、局长罗静作重要讲话。

会上，各室所队负责人针对本单位工作绩效与队伍建设评估工作和十天前的集中调度的落实情况进行认真分析研究，提出下一步“抓什么，怎么抓”的工作设想。各党委成员针对前段全局绩效评估、“顺民意，保民安”专项行动以及公安各项工作中存在的问题认真展开了讨论，提出了各方面的意见。

会上，政委徐怀友通报了各项工作完成进度，指出了各单位在工作绩效与队伍建设评估工作中存在的诸多问题，强调了下一步工作:1、提高思想认识，明确工作绩效与队伍建设评估工作重要性；2、局党委成员对分管单位工作要切实加大督查指导力度；3、局党委要采取有效措施强化“十天约谈”工作调度方式；4、局属各单位要有统一协作精神。

罗静副县长对于如何抓工作绩效与队伍建设评估工作作了重要讲话：一是明确形势任务，认真找差距。迄9月27日，虽有了较大的工作进展，但刑事“八案”、“顺民意保民安”专项行动等工作进展的差距仍然较大，希大家对照进度找差距，想法子、挖潜力，添合力，突出解决思想认识和工作作风方面的问题，不折不扣完成任务。二是落实超常规措施，全力突击最后一个季度。因种种主客观原因，各室所队对绩效考评工作重视不够，专项行动推进力度不大，在最后一个季度里，应发扬“五加二”“白加黑”的忘我精神，尽可能做到主要负责人不在突击季度休假，严格做到一天一安排，一周一碰头，十天总调度，一个月一次室所队负责人专门会议。采取超常规措施抓出成效。三是强化责任，不折不扣完成全年各项工作任务。对局党委所有成员带头落实绩效考评抵押金，要求联系分管单位的局领导真正分管进度、包案子，亲自协调所在乡镇的党委政府主要领导，争取更多的支持；对室所队主要负责人实行分阶段递进式的调度追责，除按规定对被动单位两个负责人诫免谈话外，对工作极不负责，屡屡落后的主要负责人可停止执行职务，组织到其他室所队跟班学习或随专案组办案；对综合部门如果出现全市排名倒数一、二或者月进度下滑同样要参照执行。

来源：城步融媒体中心