红网城步站4月19日讯(通讯员 刘剑平)4月18日，从城步人大获悉，根据《组织法》和《城步苗族自治县人事任免办法》相关规定，经县人大常委会主任会议研究决定，成立由人大常委会和组织部组成的四个调查组，在4月初，对拟任的16名县人民政府工作部门局长开展了任前调查。

　　此次任前调查采用一听、二测评、三走访、四座谈的方式进行。首先召开由该单位班子成员、内设机构和二级机构主要负责人、干部职工代表参加的测评会议，听取拟任人选的履职报告和履职拟任职务的施政设想；接着由参加会议人员填写由调查组统一印发的《任前调查测评表》进行测评；随后查看相关资料和工作现场，综合了解拟任人员情况；最后由调查组个别走访有关方面人员听取意见。通过调查对拟任人选在任原职期间的德、能、勤、绩、廉进行综合评估，并了解被调查人对拟任现职的工作思路、工作方法、工作作风等情况。调查情况汇总后报告县人大常委会主任会议。

　　县人大常委会党组书记、主任钟胤进要求，此次任前调查要厉行简约之风、廉洁之风，求实之风，禁止被检查单位摆水果、发烟、请吃饭，不准弄虚作假，对暴露出来的问题一律按相关规定办理。

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