县民政局始终坚持严守纪律规矩，坚守责任担当，强化监督监管。为搞好“廉洁单位”创建工作，局党组要求全体干部职工持之以恒改作风，多举措推动“两个责任”落实。

一是强化党风廉政教育。每月组织全体干部职工观看警示专题片和革命历史影片，通过以案释德、以案释纪、以案释法，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；邀请县委党校、县纪委和宣传部领导为干部职工上专题党课，增强党员干部的廉洁意识和红线意识，坚持以理想信念引领党风廉政建设，筑牢拒腐防变的思想道德防线；有序开展“廉洁单位”创建活动，每月组织单位干部职工认真学习警示教育读本，分期解读党的《廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，自觉践行《准则》倡导的标准，绝不触碰《条例》规定的底线，在全局形成风清气正的勤廉氛围。

二是开展廉政文化进机关活动。以“以写一篇廉政诗歌、看一部廉政片、读一本廉政书、做一块廉政宣传栏、画一幅廉政绘画、写一幅廉政书法、拍一副廉政照片”的七个一创建活动，推进廉政文化进机关工作。

三是开展清廉家风入户活动。局党组和干部职工签订《家庭助廉承诺书》，把廉政要求让家属知晓，让廉政监督向8小时以外延伸，要求家属做好廉内助。鼓励倡导党员干部家庭成员增强廉洁意识，当好“廉内助”，做好“廉管家”，争当“廉模范”，筑牢反腐倡廉家庭防线。开展“晒家规家训、树清廉家风”系列活动，征集“好家风好家训”、召开“廉内助座谈会”、发送“助廉短信微信”、发放“家庭助廉倡议书”，充分发挥良好家风家训在廉政建设中的独特作用，营造清廉修身、廉洁齐家的良好风气。

四是扎实开展“五个清单”和民生资金监管工作。结合实际，将局党组、班子成员、各股室作为清单的责任主体，认真分析和研究民政具体工作推进中的问题和风险点，严格按“一事一单”、“一事一备”、“一事一查”、“一事一改”、“一事一处”的方式进行报备案，并定期开展检查督促，提出整改要求，跟踪问效、约谈提醒、启动问责机制。

五是强化社会监督。每星期清理检查一次“意见箱”，到信访局看看，打电话到乡镇问问老百姓对民政局的意见建议，虚心接受老百姓对民政系统党员干部工作作风，履行职责，依法行政等工作进行监督。

来源：绥宁县融媒体中心