邵阳市宝庆工业新城建设投资开发有限公司是隶属于邵阳经济开发区（原宝庆工业 集中区）的国有独资企业。为了进一步优化人员配备，充实工作团队，为实现“打 造千亿园区，建设工业新城”目标提供人力资源保障，公司决定面向社会公开招聘 13名工作人员。具体事项如下： 一、招聘职位、职数 1、总工程师1名。 2、合约部部长1名。 3、财务部副部长1名（分管融资工作）。 4、监察室副主任1名。 5、财务部工作人员1名（负责融资工作）。 6、文字综合工作人员2名。 7、合约部工作人员3名。 8、征拆工作人员3名。 二、报名基本条件 1、拥护党的领导，爱岗敬业，遵纪守法，品行端正； 2、具有胜任报考职位的专业知识、实践经验和工作能力； 3、身体健康。 三、各职位的具体要求 1、总工程师：本科以上学历，土建类专业，高级工程师职称，国家注册执业资格 证，10年以上相关工作经验，5年以上项目负责人管理经验，42岁以下，有良好的 组织、沟通、协调能力。有设计、造价、施工等多种工作经历者优先。 2、合约部部长：本科以上学历，土建类专业，中级以上职称，国家注册造价师 证，10年以上造价工作经验，3年以上项目负责人管理经验，40岁以下，具有良好 的沟通协调管理能力且熟悉房建工程造价。 3、财务部副部长（分管融资工作）：本科以上学历，金融类相关专业，5年以上融 资或金融管理工作经验，40岁以下，有良好的沟通协调能力，有经济师或相关类别 中级以上专业技术职称者优先。 4、监察室副主任：大专以上学历，中共党员，45周岁以下，会计或审计专业，中 级职称，从事会计或工程审计工作8年以上，有中层管理以上工作经历者优先。 5、财务部工作人员（负责融资工作）：本科以上学历，金融类相关专业，3年以上 融资工作经验，35岁以下，有较好的沟通协调能力。 6、文字综合工作人员：全日制本科及以上学历，汉语言文学类、新闻学类、法学 类、经济学类等相关专业，35周岁以下，限男性，在地（市）级以上刊物发表过文 章，具有2年以上文字岗位工作经历，其中有机关事业单位工作经验者优先。 7、合约部工作人员： ①土建造价员：土建类专业，本科及以上学历，中级及以上职称，具备造价员及以 上资格，从事土建预算、造价相关工作5年以上，40岁以下。熟悉工程量清单计价及 相关定额计算规则，了解湖南省建设工程消耗量标准和工程材料的市场价格信息， 能熟练操作智多星、广联达等工程造价预结算软件。 ②市政造价员：土建类专业，本科及以上学历，中级及以上职称，具备造价员及以 上资格，从事市政预算、造价相关工作5年以上，40岁以下。熟悉工程量清单计价 及相关定额计算规则，了解湖南省建设工程消耗量标准和工程材料的市场价格信 息，能熟练操作智多星、广联达等工程造价预结算软件。 ③安装造价员：土建类专业，本科及以上学历，中级及以上职称，具备造价员及以 上资格，从事水、电安装预算、造价相关工作5年以上，40岁以下。熟悉工程量清 单计价及相关定额计算规则，了解湖南省建设工程消耗量标准和工程材料的市场价 格信息，能熟练操作智多星、广联达等工程造价预结算软件。 8、征拆工作人员：男性，中专及以上学历，在重点项目指挥部、基层单位、征拆 公司从事征拆工作3年以上，40岁以下，熟悉相关征地拆迁法律法规，能吃苦耐 劳，有较好的沟通交流能。 四、薪酬待遇 实行聘用制，试用期3个月。试用期满后，对其进行全面考察，经考察合格的，按 劳动合同法签订正式聘用合同。一经聘用工资待遇优厚，并依法缴纳五险一金。 五、招聘流程 （一）发布公告。湖南人才网（www.hnrcsc.com）、湖南人事考试网 （www.hunanpta.com）、邵阳人才网、邵阳新闻网 （www.syxwnet.com）、邵阳日报发布《招聘公 告》、邵阳市人力资源与社会保障官网、邵阳电视台新闻频道、邵阳交通频道及微 信平台。 （二）报名 1、报名时间：2017年5月31日至2017年6月9日。 2、报名方式： ①现场报名：报名者可登陆湖南人才网（www.hnrcsc.com）、湖南人事考试网 （www.hunanpta.com）、邵阳人才网、邵阳新闻网 （www.syxwnet.com）、下载并填写《报名登记 表》，然后到报名点现场报名。报名时须提供以下材料和证件：《报名登记表》 （需用A4幅面纸张双面打印）一式二份及电子文档；近期正面同底彩色免冠1寸照 片2张；有效身份证、学历学位证书、报考职位要求的其他资格证书、工作经历原 件及复印件。 ②网络报名：登陆湖南人才网、邵阳人才网、邵阳经开区网，下载并填写《报名登 记表》，同时将近期正面彩色免冠1寸照片、有效身份证、学历学位证书、报考职 位要求的其他资格证书的扫描件，一并以邮件方式发送到bjgszhb@163.com即可， 应聘人员邮件主题请注明：姓名+应聘职位。 3、报名地点：邵阳市宝庆工业新城建设投资开发有限公司综合部（邵阳大道邵阳 经开区6楼616室），联系人：陈女士，联系电话：0739-5486067。 4、开考比例：各职位招聘计划数与报名人数的比例须达到1:5（含1:5）方可开 考，达不到比例则取消该职位招聘计划数。 （三）笔试和面试。报名结束后，公司对报名者资格进行集中审查，并确定笔试人 员名单，笔试时间另行通知。根据笔试成绩从高到低，按招聘计划1:3的比例确定 面试人员，面试时间另行通知。笔试及面试成绩均实行百分制（保留小数点后两 位），考生总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩相同时，以面试成绩高 者优先。 六、体检和考察 根据考生总成绩由高分到低分按1:1的比例确定体检和考察对象，体检参照《公务 员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格者进行全面复审，并对勤、能、 勤、绩、廉进行全面考察，主要考察了解考生的学习经历、工作经历及工作表现等 情况。 七、公示和录用 经体检考察通过后，拟录用人员名单在报名网站进行公示，公示期为7个工作日， 经公示无异议后办理录用相关手续。 八、其他事项 简历投递之后，请确保联系方式畅通。未尽事宜及后续有关工作安排，请随时关注 湖南人才网、邵阳人才网、邵阳经开区网有关公告，或致电报名点咨询。 本方案由邵阳市宝庆工业新城建设投资开发有限公司负责解释。 附件：邵阳市宝庆工业新城建设投资开发有限公司招聘工作人员报名登记表 邵阳市宝庆工业新城建设投资开发有限公司 2017年5月26日

来源：邵阳经济技术开发区