11月7日，星期六。隆回县农业综合开发办几名工作人员利用休息日在认真学习普法读本。

近年来，该办大力创新工作机制，促进社会稳定。办里优先保证综治工作经费，确保了综治稳定工作的正常开展。同时，积极开展“三联二访一帮”大走访活动。按照县里部署和要求，他们制定了 “三联二访一帮”活动实施方案，全年2次组织机关干部38人次上门走访340余户次，走访到位率100%。该办帮助走访网格责任区建立了网格长、网格管理志愿者、网格协管员、党小组长和楼栋长等各种管理组织。办里一把手主持召开了2次民情恳谈会，收集群众意见建议和诉求共20条，帮助解决联户群众提出的意见建议，安排资金5 万元用于解决居民反映强烈的污水乱流问题，减少了社会不安定因素。

该办还将综治工作好坏与干部职工 “五挂钩”：一是与绩效目标管理考核挂钩，实行“一票否决”制。二是与个人评先评优挂钩，年初该办党组与各股室分别签订了综治工作责任状，实行向上追究连带责任。综治工作年终考核做得好的给予通报表彰，优先考虑“优秀”等次；出了问题或做得差的取消评先评优资格，并对股室负责人和直接责任人给予黄牌警告；凡连续两年被黄牌警告的，除按干部管理权限免职外，并作为人员交流、分流对象。三是与干部提拔任免挂钩，实行综治稳定工作先进选拔、末位淘汰制。四是在民主评议时把综治稳定工作作为一项重要内容。五是定期召开家属会议，今年四月和九月两次召开了干部职工家属会议，认真宣讲综治稳定工作重要意义和有关文件规定。

来源：隆回县融媒体中心