北塔区人社局2018年度政务信息公开年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定和省、市相关要求，按照区政府统一安排部署，结合我局工作实际，现公布我局2018年政府信息公开工作年度报告。本报告所列数据的统计期限自2018年1月1日起，至2018年12月31日止。对本报告如有疑问，请与邵阳市北塔区人力资源和社会保障局办公室联系，联系地址：邵阳市北塔区魏源路北塔区政府大楼六楼；邮编：422000；电话：0739-5622183；传真：0739-5622183。

一、 概述

2018年，在区委区政府的正确领导下，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》文件精神，紧紧围绕全区发展大局，始终坚持把政府信息公开作为推进依法行政、建设法治政府的重要内容和规范权力运行的根本保证，切实做到加强组织领导，狠抓责任落实，突出公开重点，拓宽公开渠道，创新公开形式，制定了政府信息公开工作制度，成立政府信息公开工作领导机构，落实政府信息公开的主要内容、方法和途径，积极主动深入推进政府信息公开工作。

1、高度重视，统一部署。成立了政务信息公开工作领导小组，形成了主要领导负总责，分管副局长具体抓、局办公室协调承办、各单位共同参与，上下联动、整体推进的工作格局。站在落实以人民为中心的发展思想高度推进政务公开，进一步提升政府工作透明度，自觉接受来自社会各界的监督，以强化执行力，维护公信力。                    

2、优化服务，深化改革。进一步完善工作机制，围绕“网上办理、一窗受理”提升政务服务实效，深入推进政务服务网上办事，确保网上办理事项达政务服务事项的60%；规范政务服务大厅建设管理，优化审批办事服务，深化“放管服”改革，最大程度实现“网上办、就近办、一次办”，提高群众办事满意度，以增强政府形象。

3、规范管理，突出重点。强化重点领域信息公开，根据市政务公开工作要点确定的任务，充分利用政府网站、门户网站、党务专栏等途径积极做好就业、社会保障、劳动监察等重点领域的信息公开；加强公共服务信息公开，建立健全项目和资金管理信息公开，实施经费阳光监管，自觉接受社会监督，以增强工作的透明度。

二、政府信息主动公开情况 

1、主要内容

2018年我局主动公开主要内容有机构设置情况、岗位职责、工作流程、工作服务指南、领导班子简介等信息。

2、公开形式

我局主要利用北塔区政府门户网公开政府信息，利用信息公告栏等提供信息咨询服务及公开政府信息。

三、依申请公开政府信息情况

2018年我局未收到政府信息公开申请。

四、 依申请公开政府信息收费及减免情况

2018年我局没有政府信息公开方面的收费。

五、 申请行政复议和提起行政诉讼情况

2018年我局没有因政府信息公开工作引发行政复议、行政诉讼。

六、存在问题及改进措施 

2018年，我局政府信息公开工作开展规范有序，能较好完成各项任务安排，但与群众和上级的要求还有一定差距，主要表现在：一是三大领域信息公开有待进一步加强，重大建设项目、公共资源配置、社会公益事业建设领域公开不全面；二是平台内容管理建设有待进一步完善，部门栏目信息更新不及时，以工作动态发布较多，文件公开较少，信息转载联动相对较少；三是政策解读较少，对专业性较强的政策未采用图解、动画、视频等形式进行形象化、通俗化解读，解读形式需要进一步拓展。

针对存在的问题，2019年我局将重点落实省市政务公开工作要点指示要求，以机构改革为契机，重点围绕以下几方面：一是做好机构改革相关信息公开工作，理顺信息公开职责，进一步加强完善信息公开内容，聚焦重点民生实事，抓好就业和社会保障等领域公共服务信息公开工作，不断提升公开信息的吸引力和公开时效性；二是健全政府信息公开工作机制和制度规范，不断规范政府信息主动公开工作机制、受理机制和政府信息发布、保密、审查制度等；三是加强信息主动公开工作，做好对干部职工的学习和培训，全面抓好政府信息公开载体建设，进一步提高我局政府信息公开工作水平。 

                        邵阳市北塔区人力资源和社会保障局

             2019年3月18日

来源：北塔区融媒体中心