4月29日下午，全县人力资源和社会保障暨为民办实事工作会议在县委大会议室召开。隆回县领导马健强、汪庆春、周玉祥、刘海秋出席会议。各乡镇乡镇长、就业和社会保障站站长、县直正科级以上单位和省市驻隆单位主要负责人、县人社局全体干部职工参加会议。会议由县人民政府副调研员黄柏良主持。

会议指出，2013年，人社系统围绕改革、发展和稳定大局，坚持"民生为本，人才优先"工作主线，创新举措，真抓实干，圆满完成了各项目标任务。会议强调，2014年，全县人力资源和社会保障工作将以完善和强化社会保障的全覆盖为重点，以加强人事制度改革和人才队伍建设为支撑，以构建和谐劳动关系为保证，致力打造一支以人为本、公道正派、谦虚低调、廉洁高效的干部队伍，推进全县人力资源和社会保障工作再上新台阶。

马健强在讲话中充分肯定了2013年全县人社工作所取得的成绩。马健强指出，人力资源和社会保障工作任务繁重，重点难点问题也很多，大家要高度重视，明确目标任务，落实工作责任，各级各部门要支持配合、共同推进；人社系统广大干部职工要增强学习意识、大局意识、责任意识、形象意识，把开展群众路线教育实践活动与业务工作开展有效结合，按照"三严三实(严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实)"的要求，守住自身队伍建设、人事考试、基金安全、信息安全等四条安全底线，努力为群众把好事办好、实事办实。

马健强强调，要扎实有效开展为民办实事工作，确保2014年度全县为民办实事工作任务全面完成。一要切实深化认识。全县各级各部门一定要站在全县经济社会发展全局的高度，坚持执政为民、以民为本理念，把思想认识统一到县委、县政府的决策部署上来。二要加快统筹推进。要迅速行动起来，抢时间、赶进度，把实事工作抓紧、抓好、抓实。三要严格督查考核。我们要继续加大监督检查力度，以群众的要求为动力，以群众的满意度为标准，自觉接受监督，切实加强督查。 马健强还对稳步推进绩效考核工作提出了要求。

会议还对2013年度全县招工工作、城乡居民社会养老保险工作先进单位和先进个人进行了表彰通报，各乡镇向马健强递交了全县2014年度人社工作、为民办实事和城乡居民社会养老保险工作责任状。

来源：隆回县融媒体中心