隆回新闻网/讯 11月27日上午，隆回县长马健强主持召开县人民政府第十四次常务会议，集中学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《行政强制法》，研究部署隆回县其他事业单位实施绩效工资等工作。

会议指出，隆回县政府常务会议学法制度的实行，进一步提升了领导干部依法行政的意识和水平，提高了政府组成人员的议事能力，将法治政府建设推向新的台阶。会议要求，要认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，切实遏制公务支出和公款消费中的各种违纪违规违法现象；要严格执行《行政强制法》，大力强化程序意识，建立健全配套制度，切实规范政府行政行为。

会议原则通过了《隆回县其他事业单位绩效工资实施办法》，进一步修改完善后，提交县委常委会议确定。会议指出，其他事业单位实施绩效工资政策性很强、关注度很高、影响面很广、震动力很大，对于完善事业单位收入分配制度、提高事业单位服务水平和工作效率等方面具有重大意义。会议明确在具体实施过程中，要注重社会公平和单位绩效相结合、调节高收入和保障低水平相结合、提高积极性和确保稳定性相结合、执行上级政策和本县实际情况相结合。会议要求，要积极稳妥推进其他事业单位实施绩效工资，加强组织领导，周密部署安排，确保今年年底前实施；要努力克服收支矛盾和困难，千方百计筹措绩效工资所需经费。会议强调，其他事业单位实施绩效工资事关全县其他事业单位广大干部职工的切身利益，要严格按政策办事，严格遵守有关纪律，正确引导社会舆论，耐心做好政策宣传解释工作，高度重视弱势群体，切实维护社会稳定。

会议邀请了县委、县人大、县政协、县人武部有关领导参加。

来源：隆回县融媒体中心