1月28日，隆回县召开全县领导班子领导干部年度考核暨干部选拔任用"一报告两评议"工作会议。县委副书记、县长马健强主持会议，邵阳市委组织部正处级组织员、常务副部长陈美光，全体县委委员、候补委员和全体在职县级领导、县人大政协委室主任、县纪委常委、县直正科级及以上单位党政正职和乡镇党委书记、人大主席、乡镇长、政协工联委主任参加会议。

会上，邵阳市委组织部正处级组织员、常务副部长陈美光就做好此次年度考核和"一报告两评议"工作做了说明，并提出了具体的要求。

县委书记赵湘明就2012年以来的干部选拔任用工作作了汇报。2012年，是县乡人大政府集中换届之年，隆回县委严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，真正做到"把导向搞正，把形象树好"。一年来，隆回县共调整干部2次，调整任免科级干部379人，其中提拔105人，提拔担任党政正职的领导干部6人，重用78人，交流113人，改任非领导职务72人，因责任追究免职或撤职11人。通过调整，全县各单位特别是乡镇领导班子得到进一步充实，结构得到了明显改善。

在开展"两评议"时，赵湘明要求与会人员要本着实事求是的态度，客观公正地评价领导班子和成员，既要肯定成绩，也要认真查找不足，更好地促进明年的工作。

与会人员对县领导班子及成员、正科级单位正职和常委单位第一副职进行了民主测评，并对2012年度干部选拔工作及新选拔任用干部进行了民主评议。

陈美光在会上讲话

赵湘明在会上讲话

马健强主持会议

来源：隆回县融媒体中心