一是严肃政治纪律。该县县委要求，各级党组织要严守政治纪律，严禁传播影响、干扰干部调配的信息，干部要在思想行动上与县委保持一致。 二是严肃组织纪律。坚决按照上级关于组织人事纪律规定，对搞拉票、贿选等非正当组织活动的进行严肃查处。对已列为考察对象的，取消其考察人选资格；对已提拔的从领导岗位上撤下来，情节严重的移送司法机关处理；对跑官要官的，严肃批评教育并记录在案，情节严重的进行组织处理或纪律处分；对受贿卖官的，依法严惩；对行贿买官的，一律先免职，再按规定处理。 三是严肃财经纪律。要认真执行关于厉行节约、制止奢侈浪费行为的各项规定，不得借干部调整之机，突击花钱，滥发奖金；不得私分公款公物。领导干部调离原岗位的，要及时做好公物移交工作。

四是严肃调配纪律。凡是常委会集体研究作出的干部任免决定必须执行，异动人员既不复议，又拒不执行的，一律就地免职，并视情况给予相应的处分。干部在接到任职通知后，必须在3天内到新单位报到上岗，逾期未报到者，就地免职。领导干部离任不得搞集体迎送，迎送车辆不准超过一台，不准用公款相互宴请，不准违章和突击滥发钱物、有价证券，不准接受单位或个人馈赠的礼金和贵重礼品。 五是严肃工作纪律。严格执行政策，遇到新情况，及时请示汇报，不得擅自处理，对政策性问题不能随意变通。严格实行工作责任追究制，凡因工作不力，贻误时机，造成不良后果的，按照情节轻重给予相应组织处理和党纪、政纪处分。今年来，该县共调整副科级以上领导干部238名，未发现违反干部调配工作纪律的现象。

来源：隆回县融媒体中心